Directeur·rice Général Adjoint des Services - Pôle Scolaire Jeunesse Enfance Et... H/F - Communes

Mission du poste :
Responsabilité de la gestion des écoles, cellules administrative, technique et restauration, des ACM, du Relais Petite Enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260527001736-directeur-rice-general-e-adjoint-e-services-pole-scolaire-jeunesse-enfance-Etat-civil?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formations et qualifications nécessaires :
- Bonne maîtrise de l'environnement bureautique (Word, Excel, Outlook) ;
- Connaissance de fonctionnement d'une collectivité ;
- Connaissance des environnements de l'Education Nationale
- Notions en comptabilité publique.

Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
- Capacité rédactionnelle et de secrétariat ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Capacités d'anticipation et de priorisation des projets.

Qualités relationnelles :
- Forte qualité relationnelle et managériale
- Réactivité
- Discrétion
- Rigueur
- Force de proposition, esprit d'équipe.

Moyens mis à disposition :
- Bureau avec matériel informatique
- Possibilité d'utiliser un véhicule de service

Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail en bureau et sur le terrain, déplacements sur les différents sites de la Collectivité ;
- Ponctuellement possibilités d'intervenir en dehors des horaires administratifs (ex : avant 8 heures et le soir après 17h30 en semaine).