Formateur H/F - Service Public

L'ENPJJ est pilotée par la direction générale avec l'appui du secrétariat général, des directions du service de la formation et du service de la recherche et de la documentation.

La direction du service de la formation est constituée de pôle(s) :
- territoriaux de formation (9) situés en inter régions
- interventions éducatives

- gouvernance, situé en site central (Roubaix).


Vous contribuerez, en collaboration avec une équipe pédagogique, au travail de conception, de mise en oeuvre et d'évaluation des projets pédagogiques confiés à l'École nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) par l'administration centrale et ce pour toutes les catégories de personnels de la PJJ et les corps communs du ministère de la justice dans le cadre de la formation continue. Vous serez affecté(e), soit en site central à Roubaix dans l'un des pôles du service de la formation, soit dans un pôle territorial de formation. Vos missions seront :

- Participer à l'élaboration du programme de formation en tenant compte des besoins des professionnels mais également des évolutions législatives et institutionnelles

- Concevoir un dispositif de formation en vue de favoriser le développement des compétences des professionnels en tenant compte des contraintes administratives, logistiques et budgétaires

- Programmer, mettre en oeuvre et évaluer des actions de formation au travers d'outils et techniques pédagogiques

- Animer des séquences de formation

- Évaluer les connaissances et les attentes individuelles et collectives des stagiaires

- Être le référent concernant le développement professionnel des agents, y compris des stagiaires

- Pratiquer une veille juridique et technologique

- Conseiller et accompagner les agents en formation

- Établir des bilans et permettre une amélioration des contenus de formation

Connaissances :

Droit de la formation
Ingénierie de la formation
Orientations stratégiques de la PJJ
Pratiques et outils pédagogiques adaptés aux adultes
Enjeux de la gestion des ressources humaines

Savoir-faire :

Former
Évaluer
Communiquer
Organiser une activité
Accompagner une personne, un groupe

Savoir-être :

Esprit de synthèse
Être autonome
Sens de l'innovation/créativité
Sens de l'organisation