Responsable d'Exploitation H/F - JCDecaux

JCDecaux est N°1 mondial du mobilier urbain et de la publicité dans les transports, N°1 européen de l'affichage grand format et leader dans le vélo en libre-service.

Avec un effectif de plus de 13 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans plus de 80 pays. Un chiffre d'affaires de 3 618,5 millions d'euros a été réalisé en 2018.

Inventeur du concept du Mobilier Urbain en 1964, JCDecaux est le seul acteur mondial à exercer exclusivement le métier de la Communication Extérieure.
Bienvenue chez JCDecaux !

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service...), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.

Innover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable... voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

Vos missions :

A ce titre, vos missions sont :

> Management opérationnel :

- Animer et encadrer une équipe d'environ 20 agents itinérants avec l'appui des chefs de secteur,

- Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner afin d'assurer une parfaite gestion du parc de mobiliers et d'assurer notamment l'affichage et les autres prestations dans les délais impartis,

- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration,

- Accompagner le développement des compétences des agents.

> Pilotage de l'activité de l'exploitation :

- Garantir la qualité (entretien, propreté, vétusté) ainsi que le bon fonctionnement des mobiliers (maintenance) sur votre périmètre,

- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration ou correctives,

- Contrôler l'environnement proche des mobiliers ou dispositifs afin de garantir la visibilité des faces publicitaires et apporter les corrections nécessaires (éclairage, élagage, ...),

- Coordonner les opérations de montage et de maintenance des mobiliers en relation avec le Responsable Technique,

- Apporter un soutien technique pour la validation des emplacements afin d'optimiser la sécurité d'exploitation,

- Assurer une interface technique et pérenniser les relations commerciales avec les Collectivités Locales en veillant à la qualité des prestations réalisées et au respect de la réglementation.

- Veiller à la bonne application des consignes de travail notamment en matière de sécurité.

- Issu (e) d'une formation de niveau Bac +2 de type électromécanique/ électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes opérationnelles terrain (management à distance), idéalement acquise dans un environnement technique.
Autonome et pragmatique, vous êtes capable de gérer les priorités en faisant preuve d'initiatives et d'intelligence pratique. Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de la communication, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et une bonne capacité d'adaptation vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes un homme ou une femme de terrain et vous aimez relever des challenges.
Vous maitrisez l'outil informatique. Vous serez amené à vous déplacer avec un véhicule de service.

Pourquoi JCDecaux ?

- Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
- Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
- Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l'international
- Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances.
- Égalité et inclusion : Nous agissons pour l'égalité des chances, l'inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
- Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

Nous sommes labellisés Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement ! En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu'elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur Huggy, la plateforme du Recrutement Circulaire. L'objectif : vous aider à rebondir rapidement vers d'autres employeurs !