Recrutement Kalea Conseil

Responsable Production H/F - Kalea Conseil

  • Nantua - 01
  • CDI
  • Kalea Conseil
Publié le 11 juin 2026
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Les missions du poste


Kalea Conseil est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements de cadres et non-cadres, en CDD , intérim et CDI, ainsi qu'en management de transition.

Nous intervenons sur un large périmètre de fonctions :

- Fonctions commerciales (itinérants, sédentaires, KAM, direction commerciale...)
- Fonctions support (RH, finance, comptabilité, ADV, office management, achats, supply chain, logistique...)
- Profils IT & digitaux
- Profils industriels et techniques

Notre approche se veut humaine, pragmatique et sur-mesure :

- un accompagnement flexible, adapté aux besoins de chaque structure, et de chaque candidat
- une communication claire et régulière à chaque étape,
- un suivi des candidats jusque dans leur intégration.

Notre objectif : sécuriser les recrutements et bâtir des collaborations durables, en alignant les compétences et les personnalités avec l'ADN des entreprise.

Ain (01) Secteur Nantua / Oyonnax

Kalea conseil recherche pour son client, une belle PME industrielle intervenant dans la fabrication d'ensembles techniques et d'équipements sur mesure, un.e responsable de production / atelier.

Dans un contexte de forte activité et d'enjeux opérationnels importants, nous recherchons quelqu'un capable de piloter la performance de l'atelier tout en accompagnant les équipes au quotidien.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de production complet et encadrez une équipe de 15 à 25 collaborateurs (mécanique, assemblage...)

Votre rôle est clé dans l'organisation et la fluidité des opérations, avec un double enjeu :

- garantir la performance industrielle
- maintenir un climat social sain et engagé

Vos missions

Pilotage de la production

- Planifier et organiser la production en fonction des priorités et des contraintes
- Suivre les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais)
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et techniques
- Garantir le respect des normes qualité et sécurité
- Suivre les coûts de production et contribuer au pilotage budgétaire

Amélioration continue

- Identifier les axes d'amélioration et piloter les actions associées
- Travailler en lien avec les équipes méthodes et techniques
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes

Management d'équipe

- Encadrer, animer et structurer l'équipe
- Répartir les charges, organiser les plannings
- Accompagner les équipes dans un contexte d'activité soutenue
- Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d'équipe

Coordination & interface

- Travailler en lien avec les fonctions internes (méthodes, achats, opérations...)
- Assurer le suivi des prestataires et sous-traitants sur votre périmètre

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Une PME industrielle à taille humaine, avec des circuits de décision courts
- Un environnement technique stimulant, sur des projets sur mesure
- Un rôle central avec un impact direct sur la performance de l'atelier
- Une équipe engagée, avec un vrai esprit de solidarité
- Un poste mêlant management, organisation et amélioration continue

Le profil recherché


Profil recherché

- Expérience managériale terrain indispensable (minimum 10 ans)
- Expérience dans un environnement de production technique (mécanique, chaudronnerie, assemblage...) appréciée
- À l'aise avec les enjeux de production : ordonnancement, qualité, sécurité
- Capacité à piloter une activité dans sa globalité (organisation, flux, coûts)

Savoir-être clé

- Manager capable de fédérer sans être autoritaire
- Capacité à gérer des équipes avec du tempérament
- Posture terrain, de proximité, d'écoute et de pragmatisme
- Capacité à structurer, organiser et prioriser dans un environnement dynamique

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