Chef d'Atelier H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?

Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :

Propulsez votre CV en haut de la pile
Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures

Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People

Vous êtes un leader technique passionné par la maintenance et la gestion d'équipe ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur industriel, un Chef d'Atelier pour superviser et dynamiser son pôle de maintenance. Vous serez le pilier de l'atelier, garantissant la qualité des interventions et la satisfaction des clients.

Vos missions principales :

- Management : Animer, encadrer et accompagner une équipe de techniciens, planifier la charge de travail et suivre les indicateurs de performance pour optimiser la productivité.
- Gestion de l'atelier : Établir et suivre les devis, gérer les commandes de pièces, organiser les interventions et assurer le suivi administratif des ordres de travail.
- Relation client : Agir comme interlocuteur privilégié des clients, les conseiller, garantir le respect des délais et assurer un haut niveau de satisfaction.
- Technique et Qualité : Contrôler la conformité des matériels, garantir la qualité des prestations et veiller au respect strict des normes de sécurité et des procédures internes.

Informations complémentaires :

CDI - 39h - Cadre

Rémunération : 40 à 44K€ annuels bruts

Avantages : Primes (intéressement, participation, présentéisme, partage de la valeur), tickets restaurant (11€), mutuelle prise en charge à 100%, 3 jours de RTT

Nous recherchons un profil doté d'un excellent leadership et d'une solide expertise technique. Vous justifiez d'une formation technique de niveau Bac +2/3 ou d'une expérience équivalente d'au moins 5 ans en tant que technicien confirmé ou sur un poste similaire.

Compétences attendues :

Solides connaissances en électromécanique et maintenance de matériels industriels.

Expérience avérée en gestion d'atelier et en management d'équipe.

Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Excellent relationnel et un fort sens du service client.

Aisance avec les outils informatiques et bureautiques.