Responsable QHSE H/F - La Brigade de Buyer

Dans une cuisine, il y a le Chef. Mais seul, il ne peut rien. Autour de lui, il y a les sous-chefs, les chefs de partie pour la viande, pour les poissons, pour le garde manger ou la pâtisserie, et jusqu'aux commis. Chacun à un rôle essentiel à jouer pour partager son style, sa richesse et son goût pour la cuisine.

C'est cela une Brigade : une équipe soudée, faite de fortes personnalités qui s'enrichissent les unes les autres pour créer ensemble une cuisine d'exception.

Nous connaissons parfaitement cet univers.

C'est pour cela que nous avons créé la Brigade de Buyer : une équipe internationale de fabricants de matériel culinaire d'élite, où chacun se surpasse dans son domaine et partage les mêmes valeurs d'excellence...

Coutellerie, batteries de cuisine, mandolines, râpes, évideurs, tamis, grignettes, saupoudreuses, chalumeaux, balances, rouleaux, moulins, conservation...Notre Brigade produit le matériel premium et innovant dont on besoin tous les amoureux de la cuisine partout dans le monde.

Qu'ils soient professionnels ou amateurs, nous les aidons à se dépasser, à poursuivre leurs rêves et à faire émerger la cuisine de demain, plus saine, plus respectueuse de l'environnement et toujours plus savoureuse.

Nos marques : De Buyer, Lion Sabatier, 32 Dumas, Scaritech, Pebbly
Marché : France et International (+90 pays)
Notre contexte : Phase de fort développement, tant organique que par croissance externe
Notre Brigade : Environ 300 salariés
Ambition de Développement portée par : Structuration - Excellence Commerciale - Innovation - Internationalisation - Croissance Externe

- FINALITE DE L'EMPLOI

Au sein de l'équipe Supply Chain, le Responsable QHSE Groupe aura pour principales missions de :

- Définir, déployer et piloter la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Responsabilité
Sociétale du Groupe
- Garantir la conformité réglementaire, maintenir et obtenir les certifications et labels stratégiques (ISO
9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 26000, RDS), tout en favorisant une culture QHSE et RSE au sein des
entités.

RELATIONS DE TRAVAIL
Il/Elle est rattaché(e) hiérarchiquement au DGA Supply Chain Groupe.

RELATIONS INTERNES
En relation directe avec :

- le responsable Achat Groupe pour les certifications et les questions qualité fournisseur
- les responsables de site pour les certifications, le HSE et la RSE
- le service marketing, BE pour les certifications produits
- le service ADV, Logistique pour les certifications et questions qualité Client
- les équipes QHSE Groupe SEB

Responsabilité Hiérarchique :

- Responsable HSE Groupe
- Responsable Qualité Groupe

Responsabilité fonctionnelle des personnes en charge des activités QHSE sur les sites RDS et SCARITECH.

RELATIONS EXTERNES
Auditeurs et autres entreprises / organismes liés au domaine QHSE.

DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Conformément aux politiques Groupe SEB et MLBDB :

Management & Coordination

- Animer et coordonner les équipes QHSE & RSE et les relais locaux (avec les responsables d'entités).
- Assurer la communication et la sensibilisation auprès des entités groupe.
- Définir le périmètre de chacun et les attendus au sein de l'organisation

Qualité

- Maintenir la certification ISO 9001 pour De Buyer Industries et LBDB.
- Déployer, faire certifier et maintenir la certification ISO 9001 pour RDS,DBI et LBDB.
- Suivre les audits internes et externes, gérer les plans d'actions

Santé & Sécurité (ISO 45001)

- Mettre en place le système de management Santé & Sécurité.
- Faire certifier les entités en ISO 45001.
- Piloter la prévention des risques professionnels et la conformité réglementaire.
- Suivre les actions sécurité avec le Groupe SEB

Environnement (ISO 14001)

- Déployer la politique environnementale du Groupe.
- Faire certifier les entités en ISO 14001.
- Suivre les indicateurs environnementaux et plans de réduction d'impact.

Responsabilité Sociétale (ISO 26000)

- Maintenir le label ISO 26000 exemplaire pour De Buyer.
- Étendre la labellisation ISO 26000 aux autres entités.
- Définir et suivre les engagements RSE (éthique, social, environnemental)

Objectifs & Reporting

- Animer et suivre les revues de directions et les plans d'actions qualité
- Suivre et reporter les incidents HSE.
- Amélioration des scores RSE et audits.
- Améliorer le niveau de satisfaction des parties prenantes internes et externes

Manager l'équipe du service

- Evaluer et proposer les besoins en ressources (moyens humains par rapport à l'activité)
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
- Animer les réunions d'équipe.
- Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels
- Veiller à la polyvalence des équipes et à la formation associée
- Remonter les problématiques disciplinaires au service RH et participer à la procédure en découlant
- Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques

Liste des tâches non-exhaustive

NOS VALEURS ASAPE : Authenticité - Solidarité - Ambition - Passion - Engagement

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION

- Être autonome dans la gestion de ses équipes
- Solliciter le supérieur hiérarchique en ce qui concerne les problématiques du service QHSE et RSE
- Veiller à l'efficacité et à la qualité des actions du service.
- Organiser son travail et gérer les priorités liées à l'activité
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
FORMATION EXPERIENCE

- Niveau Bac +3 dans un domaine en lien avec l'activité ou expérience d'au moins 5 ans dans un métier
équivalent
- Niveau correct en Anglais

SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE

- Avoir une bonne connaissance des produits et des clients de l'entreprise
- Maitriser les flux internes de l'entreprise
- Fortes connaissances sur les référentiels ISO
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Maitriser la communication
- Analyser des dysfonctionnements et proposer des améliorations
- Maitriser les outils de bureautique
- Connaitre les savoir-faire de l'entreprise

SAVOIR ETRE

- Être rigoureux et respectueux des processus et des règles
- Avoir le sens de l'écoute, du détail et de la diplomatie.
- Avoir le sens de l'organisation
- Être polyvalent et s'avoir s'adapter aux circonstances
- Avoir le sens du service
- Capacité de travail en équipe
- Aptitude à gérer des situations stressantes
- Posséder des qualités relationnelles développées pour interagir avec les différents services de l'entreprise et les clients
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité d'anticipation
- Avoir du leadership et de l'aisance relationnelle
- Être pédagogue