Recrutement EMEIS

Infirmier·ère - Troyes 10 H/F - EMEIS

  • Troyes - 10
  • CDI
  • EMEIS
Publié le 11 juin 2026
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Les missions du poste

Située en périphérie de la ville, à proximité du quartier du 1er mai, la Maison de Retraite Europe bénéficie d'un cadre verdoyant avec un vaste jardin et un parking sécurisé. Cette résidence médicalisée (EHPAD) accueille des personnes âgées présentant différents niveaux d'autonomie, de semi-autonomie à dépendance.

Notre équipe de soins est particulièrement complète, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'aides médico-psychologiques, d'un ergothérapeute, d'un psychomotricien et d'une psychologue résidente. Nous collaborons également avec des professionnels externes tels que le médecin traitant, le pédicure, le kinésithérapeute et le podologue pour assurer un suivi médical et paramédical optimal.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : A partir de 2400€ brut + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche

Roulement sur 4 semaines, alternant 2 semaines de 7h à 19h (M11) et 2 semaines de 7h30 à 14h30 (N11).

Semaine 1 : Lundi / Jeudi / Vendredi
Semaine2 : Mardi / Mercredi / Samedi / Dimanche
Semaine 3 : Mercredi / Jeudi / Vendredi
Semaine 4 : Lundi / Mardi / Samedi / Dimanche

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :

- Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
- Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
- Contrôler et gérer les matériels et les produits
- Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

· Au sein de nos cliniques de santé mentale

· Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

#LI-AD3

#LI-MC2

Le profil recherché


Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

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