Manager Departement R&D et Innovation H/F - L'Industrie recrute

À propos de LYNRED

Rejoindre LYNRED, c'est intégrer un leader mondial des technologies infrarouges et contribuer à des innovations qui repoussent les limites du visible.

Au coeur d'enjeux stratégiques - spatial, défense, sécurité et applications commerciales - nos équipes conçoivent des technologies de pointe utilisées partout dans le monde. De l'exploration spatiale aux systèmes embarqués de dernière génération, nos détecteurs couvrent l'ensemble du spectre infrarouge et s'intègrent dans des équipements développés par les plus grands acteurs internationaux.

Travailler chez LYNRED, c'est évoluer dans un environnement high-tech, stimulant et international, où l'innovation, la collaboration et l'expertise technique sont au coeur des projets.

LYNRED offre à ses collaborateurs un équilibre unique entre solidité - Safran et Thales étant ses actionnaires - et l'agilité d'une organisation à taille humaine.

Ici, chaque talent contribue concrètement à des technologies qui font la différence - sur Terre comme dans l'espace.

Le(la) Manager du Département Recherche, Développement et Innovation pilote les activités de conception et d'innovation de l'Unité Produits Modules.

Il(elle) contribue au développement de solutions technologiques différenciantes intégrant optique, capteurs, électronique, électronique embarquée, algorithmie et logiciel, afin de concevoir des modules performants, robustes et industrialisables.

Il(elle) participe activement à la stratégie technologique de l'UP Modules et assure la cohérence entre innovation, développement produit et exigences industrielles.

Ses responsabilités principales reposent sur :

Pilotage R&D

Définir et piloter la roadmap technologique et d'innovation
Superviser les projets de recherche, développement et maturation technologique
Garantir la performance technique, les délais et les coûts des développements
Piloter les choix d'architectures techniques
Management d'équipe

Encadrer une équipe pluridisciplinaire (optique, algorithmie, électronique, logiciel et systèmes embarqués)
Développer les compétences et promouvoir une culture d'innovation et d'excellence technique
Innovation

Identifier les opportunités technologiques et initier des projets exploratoires
Contribuer à la valorisation des innovations (brevets, prototypes, transferts produits)
Pilotage de projets

Structurer et coordonner des projets multidisciplinaires
Assurer le suivi technique, la gestion des risques et la robustesse des architectures système
Favoriser la capitalisation et la mutualisation des développements
Interface interne

Collaborer étroitement avec les équipes produit, industrielles et les autres unités produits de l'entreprise.
Assurer une transition efficace entre R&D et développement produit.

Issu d'une formation ingénieur ou doctorat dans un domaine scientifique ou technologique dans le domaine de l'électronique, optique, traitement du signal ou de l'image, systèmes embarqués ou physique appliquée.

Vous justifiez d'une expérience confirmée, à minima de de 6 ans dans le développement de systèmes technologiques complexes, avec une expérience significative en management d'équipes techniques pluridisciplinaires.

Bonne compréhension des enjeux d'industrialisation et de développement produit
Une expérience dans les systèmes d'imagerie infrarouge serait un atout majeur

Vous maitrisez :

Conception et architecture de systèmes complexes
Intégration multi-technologique (optique, électronique, logiciel)
Pilotage de projets R&D
Leadership technique et management d'équipes d'experts
Vision stratégique et capacité de priorisation

Vos qualités :

Capacité d'analyse et de synthèse permettant de structurer des problématiques complexes et d'orienter la prise de décision
Vision technologique et forte sensibilité de l'innovation
Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires
Orientation résultats et impact business dans toute la chaîne de création de valeur