Chef de Projet H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

82000 Montauban, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

13 mai 2026

Le besoin

Dans le cadre d'un projet d'envergure mené au sein d'un établissement de santé, nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e), doté(e) d'une solide connaissance du milieu hospitalier et de ses spécificités métier.

Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des équipes métier (médecins, cadres de santé, DSI, directions) et piloterez le projet dans sa globalité, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production.

Missions principales

Piloter et coordonner le projet en lien avec les équipes métier et techniques de l'établissement

Animer les comités de pilotage, comités de projet et instances de gouvernance

Rédiger et maintenir les livrables projet : cahier des charges, planning, RACI, PV de réunion, plan de risques, plan de communication

Gérer le planning, les ressources, le budget et les risques

Assurer la gestion des parties prenantes : DMS, DSI, équipes soignantes, directions métier (DRH, DAF, direction des soins...)

Veiller au respect des exigences réglementaires propres au secteur hospitalier (HDS, RGPD, certification HAS, etc.)

Contribuer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs

Assurer le reporting auprès de la direction et des instances décisionnelles

Profil recherché

Compétences techniques

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, méthodes agiles : Scrum, Kanban)

Connaissance des outils de pilotage projet (MS Project, Jira, Confluence, ou équivalents)

Bonne compréhension des systèmes d'information hospitaliers (SIH) : DPI, GAM, logiciels métier type Mediboard, Crossway, Easily, etc.

Sensibilité aux enjeux de sécurité des systèmes d'information de santé (PGSSI-S, ANS)

Connaissances du milieu hospitalier

- Connaissance des organisations hospitalières : GHT, CHU, CH, ESPIC, EHPAD
- Maîtrise du vocabulaire clinique et administratif hospitalier : T2A, PMSI, GHM, MCO, SSR, HAD, CSIRMT, CME, CHSCT, COPIL...
- Compréhension des circuits de soins, des flux patients et des processus métier associés
- Connaissance des acteurs institutionnels : ARS, HAS, ANS, ATIH

Savoir-être

- Excellentes capacités de communication et de médiation entre profils techniques et métier
- Sens de l'écoute et diplomatie, indispensables dans un environnement pluridisciplinaire
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans des environnements complexes et réglementés