Recrutement collectivite

- & H/F - collectivite

  • Paris - 75
  • Freelance
  • collectivite
Publié le 11 juin 2026
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Les missions du poste


Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : Budget : 500 - 530 € HT/J / CDI : 50 - 60 Keuros (selon profil)

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Hybride

Publié le : 18 février 2026

Le besoin

- &

Informations pratiques

Département : 75

Démarrage : 30/03/2026

Durée : 12 mois, reconductible

Contrat : CDI ou freelance

Budget : 500 - 530 € HT/J / CDI : 50 - 60 Keuros (selon profil)

Télétravail : 2 à 3 jours/semaine

Séniorité : 6 à 9 ans

Poste ouvert : 1

Secteur : Banque - Marketing digital & acquisition

Contexte

La mission s'inscrit au sein d'un grand groupe bancaire multi-marques, avec un enjeu fort autour de la performance des parcours web et du marketing de contenus.

Le rôle consiste à piloter la création et l'optimisation continue des parcours digitaux afin de maximiser la performance business (trafic, conversion, notoriété), tout en intégrant les nouvelles dynamiques de recherche : moteurs traditionnels (Google) et IA conversationnelles / plateformes sociales.

L'objectif est de transformer les besoins métiers en stratégies digitales concrètes, orientées ROI et amélioration continue.

Missions principales

Pilotage de projets digitaux

- Piloter de bout en bout des projets de création et d'optimisation des parcours web (cadrage, planification, animation d'ateliers, coordination, suivi)
- Fédérer les équipes autour d'objectifs communs
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : SEO, UX/UI, webmasters, rédacteurs / UX writers, équipes métiers
- Garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualité

Performance & optimisation des contenus

- Superviser l'intégration et l'optimisation des contenus en lien avec les exigences métiers
- Optimiser la structure et la lisibilité des contenus pour une expérience utilisateur performante
- Assurer la cohérence éditoriale et le respect des chartes
- Déployer des stratégies de marketing de contenus orientées acquisition & conversion

Analyse & pilotage de la performance

- Définir et suivre les KPIs (trafic, conversion, performance business)
- Analyser les comportements utilisateurs via des outils d'analyse
- Formuler des recommandations opérationnelles d'amélioration

Veille & innovation

- Assurer une veille active sur les tendances digitales (SEO, IA, nouveaux usages de recherche)
- Proposer de nouvelles approches, outils ou méthodologies

Acculturation digitale

- Accompagner les équipes sur les outils internes (CMS, Adobe, IA...)
- Promouvoir une culture digitale orientée performance au sein de l'organisation

Environnement technique & fonctionnel

- Référencement naturel (SEO avancé)
- Marketing de contenus & acquisition
- CMS & outils digitaux (Adobe, outils internes)
- Outils d'analyse de performance web
- Optimisation pour moteurs de recherche classiques & nouveaux usages (IA conversationnelles, social search)
- Anglais professionnel (parlé, lu, écrit)

Profil recherché

- Expérience confirmée en gestion de projet digital & marketing de contenus
- Forte orientation performance & ROI (trafic, conversion, notoriété)
- Expertise acquisition & SEO, y compris nouveaux usages de recherche (IA, plateformes sociales)
- Capacité à traduire des besoins business en parcours web et stratégies éditoriales opérationnelles
- Profil transverse, structuré, autonome
- Excellentes qualités relationnelles et sens des priorités
- Culture data et approche d'amélioration continue
- Expérience en environnement multi-marques appréciée

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