Développeur Fullstack Java - Angular H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

79000 Niort, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

20 avril 2026

Le besoin

La mission :

Au sein d'une équipe de développement (Niort, 3 jours de présence sur site par semaine), vous interviendrez en tant que Lead Développeur·se pour tirer vers le haut la performance de l'équipe, garantir la qualité de construction des applications et assurer l'exploitabilité des développements dans le respect des règles de sécurité et de l'architecture du SI.

Ton rôle :

En tant que Lead Développeur·se fullstack Java/Angular, vous serez au contact direct des développeurs pour définir la ligne directrice technique, les choix d'architecture et les méthodes à utiliser. Vous assurerez la qualité du code, la maintenabilité des applications et participerez aux études en appui des parties prenantes.

Tes missions :

- Contrôler la bonne progression des développements et définir les choix techniques et méthodes à utiliser

- Développer et faire évoluer les écosystèmes applicatifs pour répondre aux exigences des produits

- Assurer la qualité de construction des applications en édictant les critères de qualité de code et de tests

- Garantir la maintenabilité des applications dans le temps et leur exploitabilité dans le respect des règles de sécurité

- Participer aux études en appui des parties prenantes (BA, Lead BA, Architecte) pour aider à la décision

Ton profil :

Formation :

- Bac +5 en informatique ou équivalent

Expérience :

- 10 ans d'expérience minimum en développement logiciel, avec une expérience confirmée en lead technique

Compétences techniques :

- Backend : Java 8 à 21 (Java 17+ privilégié), Spring Boot, API REST (impératif)

- Frontend : Angular, JavaScript (impératif)

- Bases de données et middleware variés

- Outillage : Git, intégration continue, tests automatisés

- Méthodes : Agilité, qualité logicielle

Compétences interpersonnelles :

- Leadership technique et capacité à tirer l'équipe vers le haut

- Rigueur et sens de la qualité

- Bonne communication avec les parties prenantes techniques et métier

Langues :

- Français courant (impératif)