Lead QA ERP H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

92100 Boulogne-Billancourt, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

31 mars 2026

Le besoin

Dans le cadre d'unprojet stratégique de migrationde l'outil interne « maison » vers l'ERPCegid, notre client renforce son équipe SI avec unQA spécialisé ERP.
Votre mission sera de garantir la qualité des développements, des paramétrages et des flux associés à la nouvelle solution.

Une expérience surCegidest un très fort atout.
À défaut, une solide expérience sur toutERPest obligatoire (type SAP, Oracle, Dynamics, Sage, etc.).

Missions principales

1. Qualité & Tests sur l'ERP Cegid

- Définir, rédiger et maintenir les plans de tests fonctionnels et techniques.
- Exécuter les campagnes de tests : unitaires, intégration, non-régression, UAT.
- Suivre les anomalies, les qualifier et vérifier leur correction.

2. Accompagnement de la migration

- Comprendre et analyser l'outil interne existant et ses règles métier.
- Participer à la validation des spécifications fonctionnelles.
- Vérifier la conformité des flux migrés entre l'outil actuel et Cegid.

3. Documentation & outils

- UtiliserXraypour le pilotage et la documentation des tests.
- ExploiterSQLpour réaliser des contrôles, vérifications et extractions de données.
- Documenter toutes les procédures qualité et résultats des tests.

4. Communication & coordination

- Travailler étroitement avec les équipes métiers, MOA, MOE et intégrateurs Cegid.
- Communiquer clairement les risques, blocages, points de vigilance.
- Participer aux ateliers, réunions projet et comités de suivi.

Profil recherché

Compétences indispensables

- Expérience confirmée enQA/Testdans un contexteERP.
- Connaissance ou forte capacité d'apprentissage deCegid.
- Maîtrise des outils de test, idéalementXray.
- Bases solides enSQL(requêtes, vérifications, contrôles).
- Compréhension des processus métiers : finance, achats, gestion RH ou équivalents selon l'ERP.

Soft skills

- Excellent communicant, capable de vulgariser les sujets techniques.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler avec différentes parties prenantes.