Technicien de Maintenance Industriel H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Technicien de Maintenance Industriel H/F - CDI - Chaumont - 25-30K€ / brut annuel (hors primes) - Maintenance curative, préventive, corrective. Poste en 3x8

Adsearch recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour son expertise dans la production de composants techniques au service d'industries exigeantes et innovantes, un Technicien de Maintenance industriel (H/F) sur Chaumont.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intervenez sur les équipements industriels afin d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement. Vous réalisez les opérations de maintenance préventive, corrective et curative dans le respect des règles de sécurité en vigueur.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations.

- Diagnostiquer les pannes et remettre les équipements en état de fonctionnement.

- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées.

- Participer à la gestion des pièces de rechange et signaler les besoins d'approvisionnement.

- Veiller à la sécurité des équipements et accompagner leur remise en service avec la production.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien de Maintenance H/F, vous êtes issu d'un BTS maintenance industrielle.

- Dominante mécanique et/ou électrique

- Capacité d'adaptation

- Rythme de travail en 3x8

- Travail en équipe

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération jusqu'à 30 000€ (hors primes)

- Prime d'intéressement

- Indemnité kilométrique

- Restaurant d'entreprise

- Participation à des projets d'excellence opérationnelle

- Montée en compétences et accompagnement individuel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !