Recrutement Mairie d'Issy-les-Moulineaux

Coordinateur Carrière et Rémunération H/F - Mairie d'Issy-les-Moulineaux

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Mairie d'Issy-les-Moulineaux
Publié le 11 juin 2026
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Les missions du poste

La Ville d'Issy-les-Moulineaux, située aux portes de Paris, est reconnue pour son engagement en faveur de l'innovation, du développement durable et de la qualité du service public. Forte d'une équipe dynamique et investie, elle oeuvre quotidiennement à améliorer le cadre de vie des habitants et à promouvoir une ville moderne, inclusive et connectée.
Le coordinateur carrières et rémunérations intervient en soutien du chef de service et de l'adjoint dans les processus carrière et paie. Au-delà de participer activement à la sécurisation de l'activité, le référent carrières et rémunérations coordonne et accompagne au quotidien l'équipe des gestionnaires sur un périmètre dédié et participe à leur montée en compétence.Gestion d'un portefeuille d'agents : assurer le suivi de la carrière des agents de leur recrutement à leur départ, en passant par tous les évènements pouvant se produire dans un déroulé de carrière (rédaction d'actes administratifs, DVE, gestion des HS, paie, suivi des maladies, classement...)Accueillir, informer et conseiller les agentsParticiper activement à l'organisation des missions des gestionnaires RH, en veillant à la bonne répartition des tâches, au respect des échéancesContribuer à la mise en place de nouveaux outils et procédures au sein du service, participer à la démarche de qualité du serviceS'assurer de la fiabilité des contrôles de paie et des informations transmises aux différents organismes ( Trésor Public, URSSAF...) et aux agentsSe positionner comme un appui technique sur la règlementation auprès des gestionnairesAssurer un rôle de relai auprès de l'Adjointe et de la ResponsableParticiper aux projets RH notamment ceux en lien avec le périmètre paie et carrières

Le profil recherché

Vous possédez une première expérience au sein d'une collectivité et plus particulièrement d'un service dédié carrières et rémunérations.Vous possédez un bon relationnel, avec de bonnes capacités de renseignements et d'écoute. Vous êtes organisé(e) dans votre travail et rigoureux(se).Vous maitrisez les outils informatiques, notamment le pack office et êtes à l'aise face à la prise en main de nouveaux logiciels.Si votre aptitude à travailler en équipe et votre proactivité sont des qualités reconnues, ce poste est fait pour vous !Nos avantages25 jours de congés annuels / 14 jours de RTTPrime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc....)Carte ticket restaurant (9€/jour)Participation à la mutuelle et la prévoyance+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !A savoir :Poste à pourvoir dès que possiblePoste de Catégorie C - Ouvert aux titulaires et contractuelsTemps de travail : 37h30.

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