Chef d'Équipe BTP Electricité H/F - Start People

Sous la direction du Responsable d'affaires, vous avez en charge la gestion, l'organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés tout en contribuant à la satisfaction du client et à la bonne image de l'entreprise. Vous encadrez l'équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Encadrer les équipes chantier (2 à 10 personnes)
Être le garant de la sécurité sur chantier
Assurer le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures)
Assurer l'approvisionnement des fournitures sur le chantier
Anticiper les besoins en matériel et les remonter au chef de chantier
Répondre aux attentes du client et participer aux réunions de chantier
Être un référent technique sur le chantier
Être en relation avec l'équipe d'encadrement le bureau d'étude et les services supports
Salaire selon profil et expérience.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister aux réunions de chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Définir des besoins en approvisionnement,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Répartir les postes de travail,Superviser les opérations quotidiennes,Surveiller le respect des normes de sécurité,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Habilitation électrique courant fort et faible

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.