Responsable de Secteur Logement Social H/F - Cristal Rh

Cristal RH, cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du logement social, accompagne l'un de ses clients bailleur social dans le recrutement de son Responsable de secteur (Marseille).

Votre mission ?
Manager une équipe de 6 gestionnaires de sites et assurer la gestion opérationnelle de votre secteur pour garantir propreté, sécurité, maintenance et qualité de service, tout en optimisant les coûts (1500 logements).

Vous aurez pour missions :
Manager et fédérer votre équipe
Encadrer une équipe et développer leurs compétences.
Organiser les plannings, animer les réunions et fixer les objectifs.
Contrôler la qualité des prestations et veiller à la cohésion d'équipe.

Piloter la performance économique
Gérer le budget alloué et proposer des actions d'optimisation.
Réduire la vacance en optimisant les délais de relocation.

Assurer la qualité du patrimoine
Gérer les demandes de travaux des locataires et passer les commandes.
Suivre et réceptionner les interventions des prestataires.
Contrôler les équipements de sécurité et la qualité des prestations (nettoyage, maintenance).

Superviser les travaux et projets spécifiques
Participer à la programmation des travaux et suivre les réhabilitations.

Être le relais local et représenter la société
Informer et communiquer auprès des locataires et partenaires.
Organiser des réunions avec les amicales et participer aux rencontres avec les élus.
Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.

Profil
De formation supérieure (Bac +2/3), vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire chez un Bailleur social et d'une expérience en management d'équipes.
Bonne connaissance de la relation client et de l'environnement du logement social.
Capacités d'écoute, de médiation et de gestion des situations conflictuelles.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur administrative.
Maîtrise des outils bureautiques.
Permis indispensable.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.