Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Artus Interim Neuvy

Envie d'un job qui matche avec votre talent ? Chez ARTUS on a l'offre qu'il vous faut ! Rejoignez nous et transformez vos journées en une nouvelle aventure professionnelle ! ARTUS INTERIM recherche un Agent d'entretien H/F pour une entreprise dans le secteur Agroalimentaire.

Vos missions principales sont :
- Supporter des odeurs agréables de chocolat et autres pâtisseries
- Nettoyage des parties communes,
- Vider les poubelles,
- Réapprovisionner les parties communes en papier et autres marchandises,
- Respecter les protocoles d'hygiène strictes.

Horaires : contrat 2 mois renouvelable du lundi au vendredi en 13h30-19h
Salaire : 12.31€/ H Brut
Avantages rémunération : 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payé + prime d'habillage
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin de démarrer votre mission.

Vous justifiez d'une expérience en industrie ou grande surface réussie.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.