Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Societe Reunionnaise Laitiere

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un Gestionnaire RH confirmé H/F en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines pour un périmètre d'environ 90 collaborateurs.

Vos missions principales seront :
1. Administration du personnel (de l'entrée à la sortie)
- Rédaction des documents d'embauche
- Réalisation des DPAE
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Organisation et suivi des visites médicales
- Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance)
- Suivi des dossiers du personnel
- Gestion administrative des départs (soldes de tout compte, documents de fin de contrat.)
2. Gestion des temps et de la paie
- Suivi du logiciel de gestion des temps et des absences
- Saisie et contrôle des variables de paie
- Établissement et contrôle des bulletins
- Réalisation des DSN et déclarations sociales
- Suivi des déclarations et paiement des charges sociales

3. Formation professionnelle
- Suivi du plan de développement des compétences
- Organisation et inscription aux formations
- Suivi du bon déroulement des actions de formation
- Gestion administrative (conventions, attestations, bilans)
4. Reporting et suivi des indicateurs RH
- Suivi et analyse de la masse salariale
- Suivi des effectifs et des mouvements du personnel
- Élaboration et mise à jour de tableaux de bord RH
- Suivi du budget intérimaires
- Production d'indicateurs sociaux pour la Direction et la Responsable RH
- Contribution aux prévisions budgétaires RH
5. Sécurité et conformité
- Participation à l'amélioration et au maintien de la politique sécurité alimentaire
- Contribution au respect des règles de sécurité des personnes
- Veille réglementaire en matière sociale

PROFIL RECHERCHE :
Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou Gestion de la paie
Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
Maîtrise de la paie et des déclarations sociales
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie

MODALITES
Poste basé au Port (Ile de la Réunion) à temps plein

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de lait liquide et de produits frais