Recrutement Sanifibre

Chef d'Équipe Désamiantage Ss3 - Ss4 H/F - Sanifibre

  • Martigues - 13
  • CDI
  • Sanifibre
Publié le 11 juin 2026
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Les missions du poste

SANIFIBRE, entreprise spécialisée dans les travaux de désamiantage, recherche un Chef d'équipe désamiantage SS3 / SS4 (H/F) pour encadrer ses chantiers en région PACA.

Vos missions principales :

Organiser et superviser les travaux de désamiantage.
Encadrer les opérateurs de chantier.
Participer à la mise en place des confinements et installations de chantier.
Veiller au respect des procédures de sécurité et de la réglementation amiante.
Assurer le suivi des travaux et rendre compte à la hiérarchie.
Contrôler la qualité des prestations réalisées.
Organiser la gestion des déchets amiantés.
Veiller au bon entretien du matériel et des équipements.

Profil recherché :

Formation Encadrant de chantier SS3 et/ou SS4 à jour.
Expérience significative en désamiantage.
Permis B obligatoire.
Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie.
Sens des responsabilités et rigueur.

Conditions :

CDI à temps plein.
Déplacements réguliers sur les chantiers de la région PACA.
Véhicule de service selon profil.
Salaire selon expérience et qualifications.
Paniers repas, primes et indemnités de déplacement.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques du matériel de décontamination,Réglementation en vigueur sur l'amiante et le désamiantage,Techniques de confinement,Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident,Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés,Analyser les risques liés au chantier,Contrôler la qualité des travaux réalisés,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Préparer l'intervention et installer le chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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