Commercial Itinérant Gaz en Citerne H/F - Socogaz

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) itinérant(e) pour intervenir sur l'ensemble du territoire corse.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour principales responsabilités :

Développer et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels dans le domaine du gaz en citerne ;

Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur ;

Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de clients existants ;

Identifier les opportunités de développement commercial et accompagner les clients dans leurs projets ;

Réaliser un reporting régulier de votre activité et rendre compte chaque semaine des actions menées sur le terrain.

Profil recherché

Vous connaissez bien le territoire corse et ses spécificités locales ;

Vous êtes autonome, dynamique et doté(e) d'un bon sens du contact ;

Une première expérience commerciale est appréciée mais n'est pas indispensable ;

Les candidatures de profils débutants, motivés et désireux de construire une carrière commerciale, seront également étudiées avec attention ;

Vous aimez le travail de terrain et la relation client.

Conditions proposées

Contrat : CDI à l'issue d'une période d'essai

Rémunération moyenne : 2 200 € net mensuel

Rémunération évolutive selon les performances et les résultats obtenus

Véhicule de fonction mis à disposition

Frais professionnels pris en charge

Formation et accompagnement à la prise de poste

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché,Assurer un service après-vente,Conclure une vente

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en combustibles, métaux, minéraux et produits chimiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.