Monteur d'Échafaudage H/F - Cm Echafaudage

Offre d'emploi : Monteur / Monteuse d'échafaudage (H/F) Lieu : ile-de-France Type de contrat : (CDI / CDD) Temps de travail : Temps plein Rémunération : (à définir selon profil / selon grille BTP)Description du poste :Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) monteur(se) d'échafaudage pour intervenir sur différents chantiers (bâtiment / industrie).Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront :Monter et démonter des échafaudages fixes et roulantsLire les plans et respecter les consignes techniquesSécuriser la zone de chantierVérifier la conformité et la stabilité des structuresRespecter strictement les règles de sécuritéProfil recherché :Expérience souhaitée dans le montage d'échafaudageFormation travail en hauteur appréciéeFormation montage/démontage et modification et utilisation d'échafaudage et de harnais de sécurité exigéFormation sous section 4 souhaitéeHabilitations à jour (si possible)Esprit d'équipe et sérieuxPermis B souhaité (déplacements possibles).Avantages :Panier repasPrime de déplacementÉquipement de protection fourniPossibilité d'évolution Merci d'envoyer votre CV via la plateforme France Travail ou de nous contacter au **.**.**.**.**.

Experience: 2 MoisCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliquesLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.