Assistant·e Juridique H/F - Caisse Primaire Assurance Maladie Loiret

Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ? Vous souhaitez contribuer à la pérennité du système de santé ?

Alors venez rejoindre l'équipe du service lutte contre la fraude !

La Caisse d'Assurance Maladie du Loiret recrute, pour son service lutte contre la fraude à Orléans, un(e) assistant(e) juridique en CDD, à temps plein.

Le service lutte contre la fraude met en oeuvre des contrôles afin de détecter d'éventuels abus, fautes ou fraudes ; et assure également la gestion et le suivi des suites contentieuses.

Vos missions

Intégré(e) au sein du service lutte contre la fraude, vos missions seront les suivantes :

Enregistrement des signalements internes et externes des fraudes, des activités fautives ou abusives des différents publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).
Traitement des réquisitions inter organismes, police, gendarmerie.
Traitement du courrier.
Préparation des droits de communication.
Impression et préparation de dossiers dans le cadre de suites contentieuses.

Vos compétences .

- Vous maitrisez les outils bureautiques et particulièrement Excel.
- Vous êtes doté(e) d'une forte curiosité et d'un esprit d'initiative ;
- Vous vous tenez informé(e) des actualités dans votre domaine ;
- Vous faites preuve de sérieux et de rigueur, d'analyse et de synthèse ;
- Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe ;
- Vous possédez un sens aigu de la déontologie et du secret professionnel ;
- Vous devez être autonome dans la tenue d'un poste de travail ;
- Dynamisme, organisation, réactivité et rapidité sont des qualités également appréciées ;
- Un aisance dans l'exploitation de données (requête SQL..) sera un atout à la bonne réalisation de votre mission.

Formation : A partir du niveau Bac +3 dans le domaine juridique ou/et expérience significative dans le domaine de la fraude.

Où ? Siège de la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans
Quand ? A partir de juillet 2026

Conditions .
Vous pouvez compter, pour vous accompagner dans votre prise de fonction, sur vos managers et sur l'équipe du service lutte contre la fraude ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat.
Durée du contrat : CDD de 3 mois à 5.5 mois
Rémunération : 1917.57€ brut mensuel + 13ème mois + 14ème mois et prime d'intéressement sous conditions de présence
Horaires : 37h00 hebdomadaire - Horaires variables
Avantages : Titres restaurant + prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% + prime de crèche + RTT + mutuelle d'entreprise + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique.
Environnement de travail : Centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.
Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Envie de vous lancer ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 23 juin 2026.
Les épreuves de sélection seront composées d'un entretien le Lundi 29 juin après-midi.
Vos références et diplômes seront vérifiés lors de l'entretien de motivation.
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Assurer la confidentialité des informations traitées,Mettre à jour un dossier, une base de données,Saisir des documents juridiques,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.