Moniteur Atelier Espaces Verts en Esat H/F - Convergences 71

Nous recrutons un encadrant d'équipe / moniteur atelier en ESAT (H/F), spécialisé dans le domaine des espaces verts.

Le poste est à temps plein et à pourvoir dès que possible

Notre association :

Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion.

Vos missions :

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions, au sein de l'activité espaces verts :
- Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans les activités tout en transmettant vos compétences techniques ;
- Participer à la réalisation des projets d'accompagnements des usagers avec les équipes pluridisciplinaires ;
- Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène ;
- Contribuer à l'autonomie des travailleurs dans leur travail ;
- Gérer et organiser l'activité espace vert au quotidien dans le cadre des moyens alloués (plannings) ;
- Assurer la satisfaction des clients ;
- Veiller à la qualité des prestations et le respect des délais ;
- Assurer le suivi des absences et des congés de votre équipe ;
- Appliquer le règlement de fonctionnement et veiller à la discipline de votre équipe.

Votre profil :

Titulaire du Diplôme de Moniteur Atelier et/ou d'une formation Jardins / Espaces Verts / Agricole, accompagné idéalement de 2 ans d'expérience dans l'un de ces secteurs.

- Connaissance et compréhension du secteur du handicap et de l'insertion professionnelle

Experience: 2 An(s)

Compétences: Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé,Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées,Suivi du développement personnel et professionnel,Techniques d'animation de groupe,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer efficacement les consignes,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Encourager la participation active des personnes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer les situations d'urgence avec calme,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser le travail d'une équipe,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prévenir et résoudre les conflits,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Promouvoir l'expression personnelle des individus,Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Transmettre une technique, un savoir-faire,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier, Pédagogie,Organisation, méthodologie,Sens de l'organisation et des responsabilités,Capacité à manager une équipe, leadership,Sens de la minutie et du travail soigné, Bienveillance, écoute

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.