Electrotechnicien H/F - MENCO
- Châteaulin - 29
- Intérim
- MENCO
Les missions du poste
L'agence MENCO Brest recrute pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans la conception et la maintenance d'équipements électroniques, un Electrotechnicien SAV H/F sur le secteur de Châteaulin.
Vos missions :
Au sein du service SAV, vous intervenez sur le diagnostic, la réparation et le contrôle d'équipements électroniques.
À ce titre, vous serez amené à :
Rechercher et analyser les pannes sur cartes et boîtiers électroniques ;
Réaliser les opérations de dépannage et de remplacement de composants ;
Effectuer les tests de validation après réparation ;
Utiliser les schémas électriques, documentations techniques et appareils de mesure ;
Renseigner les interventions dans l'ERP ;
Participer à l'amélioration continue du service et aux échanges techniques avec les différents interlocuteurs internes.
Profil recherché :
Formation en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) ;
Première expérience en SAV, maintenance, électronique ou dépannage appréciée ;
Bonne capacité d'analyse et de diagnostic ;
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ;
À l'aise avec la lecture de schémas électriques et l'utilisation d'appareils de mesure.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.