Assistant RH H/F - PROLIANS

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous êtes attaché(e) à vous engager auprès des équipes ? Apporter des solutions pour contribuer à la performance des collaborateurs et de l'entreprise est un moteur pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS Baures, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :
Assistant RH (F/H) - CDI - Montpellier - (34)
VOTRE AVENIR CHEZ NOUS :
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez pour mission de l'assister dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines, en collaboration avec le service paie et les responsables des différents services opérationnels.

À ce titre, vous :

- Gérez les dossiers relatifs aux régimes sociaux (retraite, frais de santé, prévoyance, Sécurité sociale...).
- Gérez l'administration du personnel (suivi des périodes d'essai, avenant de contrats...).
- Participez à la production du reporting ainsi que les rapports obligatoires (bilan social, bilan sécurité, rapports annuels, tableaux de bord, effectifs...).
- Suivez les arrêts de travail, les congés payés, le temps de travail.
- Suivez les visites médicales.
- Constituez et suivez les dossiers individuels du personnel.
- Effectuez les démarches liées aux obligations administratives et légales.

Horaires : 8h30-12h30, 13h-30-17h30, le vendredi à 17h.

NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS :

- De formation Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en Ressources Humaines.
- Des connaissances en gestion de la Paye seront appréciées. (Logiciel ADP Hypervision).
- Rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique, vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'écoute et de discrétion.
- À l'aise dans la prise de parole, vous avez une bonne maîtrise de l'expression écrite et des outils bureautiques.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS

Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie.
- Rémunération : selon profil 25/26K€
- Primes sur objectifs trimestrielles, mutuelle groupe.
- Participation et prime de vacances selon conditions
- Opportunités d'épanouissement et d'évolution : variété des métiers et secteurs, mobilité
- Formation à l'arrivée et au long cours via Tech 'UP, notre organisme de formation.