Recrutement Pragma

Futur Formateur Coffreur H/F - Pragma

  • Calais - 62
  • Intérim
  • Pragma
Publié le 11 juin 2026
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Les missions du poste


Notre mission : connecter les entreprises et les talents avec efficacité, proximité et engagement.
Notre vision : devenir la référence régionale en matière de recrutement et d'emploi durable.
Nos valeurs : efficacité, pragmatisme, engagement, proximité et persévérance.

Au-delà de nos services, PRAGMA, c'est avant tout une équipe engagée, humaine et proche du terrain. Grâce à notre expertise, notre disponibilité et notre sens du service, nous accompagnons chaque entreprise et chaque candidat avec la même exigence : celle d'une réussite partagée.

Futur Formateur Coffreur H/F

Formation à Tourcoing (59)
Poste à pourvoir à l'issue de la formation à Calais ( 59 )

Vous êtes coffreur expérimenté et souhaitez transmettre votre savoir-faire ?

PRAGMA recrute pour l'un de ses partenaires un(e) futur(e) formateur(trice) Coffreur.

Vous disposez d'une solide expérience sur chantier dans le gros oeuvre et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière en accompagnant les professionnels de demain ?

Cette opportunité vous permettra de valoriser votre expertise terrain tout en développant de nouvelles compétences pédagogiques.

Votre parcours

Vous intégrerez une formation de formateur professionnel dispensée à Tourcoing afin d'acquérir les compétences pédagogiques et méthodologiques nécessaires à l'exercice du métier de formateur.

Planning de la formation

- Début de la formation : 6 juillet 2026
- Fin de la formation : 14 septembre 2026
- Durée totale : 280 heures
- Interruption prévue durant les semaines 32 et 33

À l'issue de la formation et sous réserve de sa validation, vous intégrerez directement un centre de formation en qualité de Formateur Coffreur.

Prise de poste à compter du 15 septembre 2026.

Type de contrat proposé après la formation

- CDI
- CDD
- Intérim

(selon le profil et les modalités définies avec le centre de formation)

Vos futures missions

- Animer des sessions de formation théoriques et pratiques en coffrage et gros oeuvre.
- Former les apprenants aux techniques de coffrage
- Enseigner la lecture de plans, l'implantation et les méthodes de réalisation d'ouvrages en béton armé.
- Sensibiliser aux règles de sécurité sur chantier et aux bonnes pratiques professionnelles.
- Former aux techniques de montage, d'assemblage et de mise en oeuvre des coffrages.
- Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences techniques.
- Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des stagiaires.
- Participer à l'amélioration continue des contenus et supports de formation.
- Préparer les stagiaires à leur intégration dans le secteur du BTP et aux certifications associées.

Ce que nous vous proposons

- Une véritable évolution professionnelle.
- Une formation pour accéder au métier de formateur.
- Une intégration rapide au sein d'un centre de formation reconnu.
- Une prise de poste dès la fin du parcours.
- Un métier valorisant au service de la transmission des compétences.
- Un accompagnement tout au long de votre montée en compétences.

Candidature

Vous souhaitez mettre votre expertise du coffrage au service de la formation et participer à la réussite des futurs professionnels du BTP ?

Envoyez votre candidature à : ****@****.**

Ou contactez-nous directement au **.**.**.**.** pour échanger sur votre projet professionnel et obtenir davantage d'informations sur cette opportunité.

Rejoignez une nouvelle aventure professionnelle et devenez acteur de la transmission des compétences de demain !

Le profil recherché


Profil recherché

- Expérience significative en tant que coffreur, coffreur-bancheur ou chef d'équipe coffrage.
- Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et bétonnage.
- Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
- Envie de transmettre votre expérience et vos connaissances.
- Bon relationnel et aisance à l'oral.
- Sens de l'organisation et de la pédagogie.
- Une première expérience de tutorat, d'encadrement ou de formation serait un plus, mais n'est pas obligatoire.

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