Recrutement TULIP Hôtels & Residences

Veilleur de Nuit H/F - TULIP Hôtels & Residences

  • Aubagne - 13
  • CDI
  • TULIP Hôtels & Residences
Publié le 11 juin 2026
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Les missions du poste


Au coeur de Germain Collection, bat l'âme d'une hôtellerie passionnée, où chaque détail est pensé pour sublimer votre séjour.

Participez à l'ouverture du nouveau Tulip Hotels & Residences *** composé de 48 chambres et de 8 appartements un hôtel pensé pour des séjours flexibles courts et longues durées. Rejoignez une aventure humaine et ambitieuse dès ses premiers instants, et contribuez à créer une expérience client où chaque détail compte pour offrir un séjour mémorable.

Germain Collection recherche pour l'ouverture de l'un de ses établissements, Tulip Hotels & Residences à Aubagne (13) un Veilleur de nuit H/F.

Vos missions consisteront à :

- Assurer l'accueil des clients arrivant tardivement et réaliser les formalités d'enregistrement (check-in).
- Présenter les services de l'établissement et veiller au bon déroulement du séjour des clients.
- Effectuer des rondes régulières et garantir le calme, la sécurité des clients et la sûreté de l'établissement durant la nuit.
- Assurer le traitement du linge (lavage, pliage et rangement des serviettes et autres articles).
- Participer à l'entretien et à la remise en état des espaces communs : hall d'accueil, réception, sanitaires, salle petit-déjeuner, salles de réunion, terrasse et bar.
- Préparer les salles de réunion et les espaces communs pour les activités du lendemain selon les consignes transmises.
- Réceptionner et contrôler les livraisons (linge, boissons, denrées alimentaires et autres fournitures).
- Préparer l'espace petit-déjeuner et mettre en place le buffet conformément aux standards Tulip Hotels & Residences.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de l'établissement.

Une formation à nos procédures et outils sera assurée lors de votre intégration.

Le profil recherché


- Sens du service et de l'accueil client.
- Fiabilité et respect des engagements, notamment des horaires de travail.
- Capacité à travailler de manière autonome, dans le calme et avec professionnalisme.
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des procédures.
- Capacité à prioriser les tâches et à gérer les imprévus avec réactivité.
- Polyvalence et adaptabilité pour répondre aux besoins de l'établissement.
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de présentation professionnelle.

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