Responsable des Ressources Humaines H/F - Triangle Intérim
- Baud - 56
- CDI
- Triangle Intérim
Les missions du poste
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et chaque candidature est étudiée avec soin !
LOUDEAC ACR. Nous recherchons un(e) Responsable des ressources Humaines (H/F) pour notre client à BAUDTu seras rattaché(e) à la direction générale et tu joueras un rôle clé dans l'accompagnement humain et l'évolution des organisations du groupe.
Tu contribueras à faire vivre l'identité et les valeurs de l'entreprise sur le terrain.
Tes missions:
Structurer et harmoniser les pratiques RH
Développer les compétences et les talents
Accompagner les équipes au quotidien
Participer activement aux enjeux sociaux et organisationnels
Garantir l'application du droit du travail et assurer une veille sociale permanente
Garantir le bon suivi des dossiers administratifs (disciplinaires, contractuels, sociaux...)
Être un véritable bras droit de la direction sur les enjeux humains de l'entreprise
Pourquoi nous rejoindre? Une boîte familiale reconnue depuis plus de 60 ans, des projets super variés, des équipes qui kiffent et qui partagent les mêmes valeurs, un poste stratégique avec une vraie connexion terrain
Conditions et Avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec statut cadre et forfait jours, poste basé en présentiel à Baud (Bretagne Sud)
Salaire : entre 2500 et 4000 euros mensuels
Avantages : mutuelle familiale, titres-restaurant, RTT
Le profil recherché
Profil recherché :
Diplômé(e) en Ressources Humaines ou en droit social, vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un véritable plus!
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre expertise en RH et en droit social
- Votre capacité à fédérer et à créer une ambiance de travail positive
- Votre écoute active et votre bonne humeur communicative
- Votre autonomie et votre sens des priorités
- Votre pragmatisme et votre proximité avec le terrain