Recrutement Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

Animateur QSE - Génie Civil - CDI H/F - Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

  • Lisses - 91
  • CDI
  • Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal
Publié le 11 juin 2026
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Les missions du poste

À propos de nousEiffage Génie Civil est présent dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.
Vos missionsPour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTAEVIA - filiale d'Eiffage Génie Civil intervient sur les travaux de réhabilitation, réparation et entretien d'ouvrages d'arts et de bâtiments industriels pour ses clients publics et privés. Dans le cadre de ses activités, AEVIA Câbles et Manutention recherche un animateur QSE pour son agence à Lisses (91). VOS MISSIONSCoordination à l'échelle de votre périmètre :Appliquer et animer la politique QSE au niveau de votre périmètreS'assurer de l'application des procédures / standards internes / exigences réglementaires. Accompagner par une présence terrain en permanence les équipes opérationnellesVérifier la levée des écarts suites aux visites et/ou auditsÊtre force de proposition pour améliorer la conception des postes de travail en sécuritéSuivre les outils de gestion et d'indicateurs dédiés à votre activitéFormer et sensibiliser le personnel chantiers aux thématiques QSEPrévention - sécuritéAnalyser et transmettre à sa hiérarchie les informations relatives aux évènements sécurité, presqu'accidents, accidents du travail et maladies professionnellesVérifier la mise en oeuvre des actions issus des évènements et des plans d'actionsParticiper à l'élaboration des analyses de risques, PPSPS, méthodologies avec les équipes opérationnelles et méthodesParticiper à la formation des collaborateurs, l'accueil QSE des nouveaux arrivants et causeries sécuritéFournir les éléments nécessaires pour le bon fonctionnement de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)Environnement :Déployer les outils et la politique environnementale d'Eiffage Génie CivilAccompagner les équipes opérationnelles chantiers dans la gestion et le développement de la démarche environnementParticiper à l'élaboration des analyses environnementales avec les équipes opérationnellesAnalyser et transmettre au Responsable QSE les informations relatives aux impacts environnementaux (pollution, plaintes des riverains...)Vérifier la bonne exécution des plans d'actions à la suite d'évènements.Qualité:Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application du système qualitéAider au déploiement des outils digitaux sur le périmètreAnalyser et transmettre au Responsable QSE les informations relatives aux non-conformités / adaptation / modification

Le profil recherché

Votre profilCE QUE NOUS RECHERCHONS Titulaire d'un Bac +3 dans le domaine QSEExpérience 5ans minimum sur un poste similaireCE QUE NOUS PROPOSONSPoste à temps plein en CDI basé à Lisses (91). Déplacements à prévoir.Rémunération selon profilPrimes diverses (13ème mois, prime vacances)Actionnariat salariéCSERejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTA minima :Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutesUn entretien opérationnelEgalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.A vous d'inventer un avenir à taille humaine.#EspritDeFamilleRejoignez-nous !

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