Employé Polyvalent Temps Partiel H/F - Institution des Chartreux

L'Institution des Chartreux, fondée en 1825, établissement privé catholique sous contrat d'association est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI intermittent à temps partiel pour la rentrée 2026.

Le poste :
Vous rejoignez l'équipe du "Comptoir du Père", notre point de restauration rapide dédié aux lycéens et étudiants en prépa. Le concept : les élèves commandent et récupèrent leur repas dans un sac, façon drive. Un service efficace, bien rôdé, qui tourne avec une petite équipe soudée de 3 personnes - dont vous.

Vos horaires : du lundi au vendredi, 9h30 - 13h00 (17,5h/semaine, hors vacances scolaires).

Vos missions :
- Assemblage des commandes (garnissage des sacs repas à partir des plats préparés)
- Distribution des repas au comptoir
- Accueil et gestion du flux des élèves
- Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Votre profil :
- Débutant(e) bienvenu(e), une première expérience en restauration ou en collectivité est un plus
- Organisé(e), réactif(ve), à l'aise avec un public jeune (lycéens, étudiants)
- Sens du service, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels
- Rigueur sur les règles d'hygiène (HACCP)

Ce que nous proposons :
- CDI intermittent - 17,5h/semaine, du lundi au vendredi, 9h30-13h00, parfait pour
- Rémunération : 12,50 € brut/heure
- Repas d'entreprise le midi, tenue de travail fournie, vestiaires sur place
- Mutuelle d'entreprise (sous conditions)
- Heures supplémentaires possibles selon l'activité
- Rythme calé sur le calendrier scolaire

Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2026.
Adresse : 58 Rue Pierre Dupont, 69001 Lyon

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.