Responsable Achat dans le Textile H/F - LILMA

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur du textile.
Votre mission principale consistera à identifier, sélectionner et acheter les textiles les plus adaptés aux besoins de l'entreprise et aux tendances du marché, tout en développant et en entretenant un réseau de fournisseurs fiables.

Profil recherché :
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le secteur textile, notamment en Turquie et dans les pays arabes.
- Excellente connaissance des marchés textiles internationaux et des circuits d'approvisionnement.
- Maîtrise indispensable de l'anglais, de l'arabe et du turc (précisez votre niveau de TOEIC)
- Capacité à négocier avec les fournisseurs et à analyser les besoins du marché.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.

Compétences requises :
- Sélection de fournisseurs textiles.
- Achat et approvisionnement de matières textiles.
- Analyse des tendances du marché textile.
- Négociation commerciale.
- Connaissance des tissus, matières et procédés de fabrication textile.
- Maîtrise des langues : français, anglais, arabe et turc.

Qualités recherchées :
- Excellent sens de la négociation.
- Esprit d'analyse et de décision.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Bon relationnel et aisance interculturelle.
- Réactivité face aux évolutions du marché.

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Argumentation commerciale,Rglementation douanire,Réglementation du transport de marchandises,Ngocier avec les fournisseurs et sous-traitants,Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits

Langues: Arabe exigé,Turc exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).