Administrateur Gestion des Ventes Sédentaire H/F - Arobase Emploi

Notre mission est une passion : accompagner Sur-Mesure
Lpanouissement et la qualit de vie au travail des hommes et des femmes salaris, permanents comme intrimairesVotre agence Arobase Emploi recherche pour l'un de ses clients un administrateur gestion des ventes sédentaire H/F.
Vous serez rattaché au Responsable ADV et serez en charge de la gestion administrative et le suivi des ventes, depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à facturation et la livraison.

Vos missions seront :
- Réceptionner, vérifier et enregistrer les commandes clients (France et/ou international)
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients
- Coordonner les échanges entre les équipes commerciales, la logistique et la comptabilité
- Suivre les délais de livraison et informer les clients de l'avancement de leurs commandes
- Établir les bons de livraison, factures, avoirs et documents commerciaux associés
- Gérer les litiges clients (retards, erreurs de facturation, non-conformités)
- Mettre à jour les bases de données clients et tarifs
- Contribuer au reporting commercial (tableaux de bord, indicateurs de performance)
- Support administratif à l'équipe commerciale sédentaire ou terrain
- Participation à l'amélioration des processus ADV
- Gestion des appels entrants et sortants clients.

Contrat 28 heures évolutif en 35 heures.
Horaire de travail 09h - 12h00 et 14h - 18h00.
Salaire selon expérience.

Vous maitrisez les outils informatiques Excel, Word, SAGE.
Anglais : lu, parlé, écrit.
Vous avez le sens du service, la rigueur administrative et avez l'esprit d'équipe.
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans sur le même poste.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.