Travailleur·euse Social·e H/F - Ass Realisat Action Sociale Specialise

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social.Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56).

L'ARASS poursuit son développement et oeuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.

L'ARASS recrute pour son établissement Ker Goat au sein du service Les Moulinais :
- Contrat à Durée Indéterminée (1 ETP)
- Poste à pourvoir à compter du 16 juillet 2026
- Conditions selon Convention Collective 66
- Poste basé sur le territoire de Saint-Malo
- Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE), oeuvres sociales (chèques-vacances), CET (Compte épargne temps).

MISSIONS :

Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet du service de l'Unité Educative d'Internat Les Moulinais accompagnant 16 jeunes de 14 à 21 ans (8 en internat collectif et 8 en hébergements individuels) confiés au service de l'Aide à l'Enfance et sous l'autorité du Directeur, le professionnel aura comme mission :
- L'accueil, la protection et la recherche d'apaisement des mineurs et jeunes majeurs confiés,
- L'évaluation, l'analyse des besoins et l'élaboration de pratiques spécifiques,
- La conception et la mise en oeuvre des projets personnalisés des jeunes,
- Le soutien des familles et des personnes ressources du jeune,
- La coopération partenariale sur le territoire au profit des projets des jeunes,
- L'accompagnement visant à leur autonomie, leur bon état de santé, leur socialisation, leur insertion sociale et professionnelle en respect des règles de l'autorité parentale et du cadre du placement.

Qualifications requises
- Diplôme de Travailleur Social (ME/ES/CEFS/AS).
- Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance et/ou en ITEP/IME.
- Permis B.

Compétences requises

Savoirs :
- Connaissance du cadre légal et des dispositifs de protection de l'enfance,
- Connaissance des problématiques du public accueilli, et des jeunes présentant des troubles psychiques/psychiatriques.

Savoir-faire :
- Capacité à asseoir son autorité, à proposer un accompagnement individuel adapté, à innover et proposer des supports variés.
- Capacité rédactionnelles et maitrise des outils informatiques.

Savoir être :
- Appétence à travailler avec des adolescents pouvant présenter des problématiques éducatives, sociales ou psychiques.
- Capacité d'écoute, à établir des relations de soutien avec les adolescents et les familles, aptitude à la prise de recul.
- Capacité d'adaptation, de souplesse et de créativité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat.

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) doivent être adressées dès que possible :
Sous référence : KERGOAT-CDI-TS-2026-06
A Monsieur Ndomété POUNEMBETTI
Directeur de l'établissement
ARASS KER GOAT
3 impasse de la Vigie, 35400 SAINT-MALO

Information aux candidat.es
Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l'issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.