Recrutement Sefg 2000

Métallier Serrurier H/F - Sefg 2000

  • Bailly-Romainvilliers - 77
  • CDI
  • Sefg 2000
Publié le 11 juin 2026
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Les missions du poste

Nous serons fermés en Août.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Métallier Serrurier spécialisé dans la fabrication d'ouvrages métalliques en acier sur mesure à partir de plans (garde-corps, rampes, portails, portillons, grilles de clôture, pare-vue, châssis et portes type Forster, etc.).
Vos principales missions seront :
- Effectuer les opérations de découpe, perçage, cisaillage, pliage assemblage et soudure.
- Soudure au semi-automatique Mig Mag, en fil Ø 0.8mm/1mm.
- Contrôler la qualité des assemblages et le respect des normes de sécurité.
Profil recherché Expérience significative en métallerie / serrurerie Maîtrise des techniques de fabrication et de soudure.
Autonome, rigoureux et manuel, vous avez le goût du travail soigné et appréciez évoluer au sein d'une équipe dynamique.
Capacité à travailler en équipe

Le poste est à pourvoir à temps plein, en horaires de journée : 8h - 17h du lundi au jeudi et 8h - 16h vendredi.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Techniques de mesure et traçage,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Installer une serrure et des accessoires de fermeture,Poser un vitrage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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