Directeur Adjoint Eaje - Apate - le Poisson d'Or H/F - APATE

Directeur(trice) Adjoint(e) - CDI - Temps Plein - Station Porte de Versailles

Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) en établissement d'accueil du jeune enfant, dynamique, organisé(e) pour notre nouvelle structure, le Poisson d'Or,offrant 65 places.

Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale et en concertation avec la direction de l'établissement de rattachement, en qualité de collaborateur/collaboratrice actif(ve) de l'équipe de direction de l'établissement, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique ;
- Assurer le relais en l'absence de la Directrice d'établissement ;
- Organiser et suivre les plannings du personnel et des enfants ;
- Accompagner et former l'équipe professionnelle ;
- Assurer un accueil de qualité pour les familles ;
- Gérer les situations particulières avec les familles ;
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène ;
- Proposer des actions d'amélioration pour l'établissement.

COMPÉTENCES REQUISES :
1. Compétences techniques
- Connaissance des réglementations en EAJE.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels métier).
- Capacité à gérer des priorités et à travailler en autonomie.
2. Compétences relationnelles
- Aptitude à fédérer une équipe.
- Sens de l'écoute et diplomatie dans la gestion des relations avec les familles et les professionnels.
- Bonne gestion du stress et capacité à trouver des solutions adaptées.

Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI)
Avantages : Mutuelle, Remboursement du transport à hauteur de 50 %, congés supplémentaires par an en plus des congés légaux.
Lieu : le Poisson d'Or - Paris 16ème arrondissement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3039.58 € brut par mois
Poste à pourvoir début Novembre 2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.