Electricien - Technicien en Climatisation H/F - Adecco Dfa

ADECCO ST MARTIN & ST BARTHELEMY

Leader des ressources humaines, solutions emplois en travail temporaire et recrutements sur les Iles du Nord depuis 1994.

Notre valeur ajoute :
- Acteur engag pour l'emploi des jeunes
- Solution sur mesure : Une multitude de possibilits de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilit, scurit ...)
- Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation...
- un cabinet de recrutement efficace au quotidienAdecco SXM/SBH recherche un ELECTRICIEN / TECHNICIEN EN CLIMATISATION (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé en génie climatique.

Missions :
En tant qu'électricien / technicien climatisation, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à :

- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des installations électriques et de climatisation.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Diagnostiquer les pannes électriques et de climatisation et proposer des solutions adaptées.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité.

Profil recherché :

- Diplôme en électricité ou équivalent.
- Expérience significative en installation et maintenance de systèmes électriques et de climatisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Rigueur et sens des responsabilités.

Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez évoluer dans le secteur du bâtiment, veuillez nous envoyer votre CV à jour.

Adecco SXM/SBH

Experience: 1 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.