Stage - Business Ethics & Rgpd - Janvier 2027 H/F - Klepierre

A PROPOS DE KLÉPIERRE

Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable.

En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care.

Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité.

We love shaping malls.

RESUME DU POSTE :

Rejoignez la Direction Juridique Groupe de Klépierre et participez activement aux enjeux stratégiques liés à l'éthique des affaires et à la protection des données.

Au sein de cette direction, vous interviendrez en appui du Directeur Groupe Business Ethics & Protection des Données Personnelles ainsi que de la Responsable Juridique en charge de la compliance. À ce titre, vous contribuerez à la mise en oeuvre et au suivi des dispositifs de compliance, en veillant notamment au respect des normes éthiques, réglementaires et internes du Groupe.

RESPONSABILITÉS:

BUSINESS ETHICS (COMPLIANCE)

Plus particulièrement concernant les thématiques suivantes : anticorruption (dont lobbying / représentation d'intérêts), devoir de vigilance (et plus généralement, droits humains, environnement, santé et sécurité des personnes), blanchiment des capitaux et financement du terrorisme, fraude (hors fraude fiscale) ainsi que d'autres thématiques transversales telles que DORA, Data Act, Accessibility Act :

- Effectuer des recherches et rédiger des notes, mémos et synthèses
- Élaborer divers benchmarks pour enrichir le programme de compliance du Groupe
- Rédiger ou mettre à jour des politiques, procédures, codes et chartes
- Participer à la mise à jour des programmes de conformité juridique du Groupe
- Rédiger ou adapter des clauses contractuelles en lien avec l'éthique des affaires et la compliance
- Participer aux actions de formation et de sensibilisation des salariés à l'application du programme de compliance du groupe et plus généralement à l'éthique des affaires
- Réaliser une veille juridique et réglementaire afin de suivre les évolutions françaises et européennes en matière de compliance et leurs potentiels impacts sur l'entreprise

PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES

- Instruire le volet protection des données personnelles des projets conduits par les métiers du groupe (privacy by design, PIA...)
- Participer à l'évaluation des risques, à la formalisation des procédures, des actions de mise en conformité et de renforcement du dispositif de protection des données personnelles ainsi qu'à la sensibilisation et l'accompagnement des équipes métiers
- Conduire et suivre la mise en oeuvre de recommandations d'audit interne et externe, cartographie des risques, supervision et reporting des contrôles réalisés
- Tenir à jour les différents registres (registre des traitements, des exercices de droits et de déclarations d'incidents)
- Mise en place d'une veille avec la réglementation en vigueur en matière de protection des données
- Participer à l'animation du réseau des DPO et correspondants Protection des données personnelles

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (« IA »)

- Effectuer des recherches et rédiger des notes, mémos et synthèses
- Élaborer divers benchmarks, notamment sur les règlementations IA et cybersécurité, l'utilisation de l'IA au sein des directions juridiques
- Réaliser une veille juridique et réglementaire afin de suivre les évolutions françaises et européennes
- Préparer des supports de présentation pour détailler les impacts, limites, et opportunité des règlementations
- Participer aux actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs de la Direction juridique groupe à l'utilisation de l'IA dans le quotidien d'un juriste

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Vous êtes élève avocat en recherche d'un PPI ou vous êtes titulaire d'un master en droit des affaires, en compliance, et/ou en protection des données personnelles et IA. Vous êtes d'un naturel curieux et intéressé par les sujets de compliance, d'intelligence artificielle, de nouvelles technologies et de protection des données personnelles.

Savoir-être :

- Réactivité, associée à une forte curiosité intellectuelle, et à un intérêt marqué pour les enjeux de conformité et de protection des données,
- Capacité d'analyse critique et de synthèsepermettant d'appréhender des problématiques complexes
- Aisance et rigueur rédactionnelle
- Aisance à l'oral, avec la capacité de présenter de manière claire et structurée des sujets juridiques, notamment en contexte de travail en groupe ou en réunion
- Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les priorités
- Esprit d'équipe, doté€ d'un bon relationnel et d'une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

Autres compétences :

- Excellente maitrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit
- Maitrise confirmée du Pack Office (word, excel et powerpoint)

POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ?

FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT

Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.

PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS

Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients.

S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT

Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons.

CONDITIONS DE TRAVAIL

We love shaping malls

Avantages : RIE, chèques-vacances.

Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association)

Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.

POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ?

FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT

Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.

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Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients.

S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT

Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons.

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