Metallier Serrurier H/F - Iziwork
- Clermont-Ferrand - 63
- Intérim
- Iziwork
Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un METALLIER SERRURIER (h/f) à CLERMONT-FERRAND. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Vous aimez le métal, les étincelles et le travail bien soudé ? Vous êtes peut-être la pièce qui nous manque !
Depuis près de 100 ans, notre client accompagne les siens dans leurs projets de rénovation et de construction.
Basée à Clermont-Ferrand, son équipe de 36 collaborateurs intervient dans les domaines de la menuiserie aluminium, PVC et acier, des éléments de serrurerie métallique et de la vitrerie.
À propos de la mission
Vos missions
- Poser des ouvrages métalliques variés : garde-corps, rampes d'escalier, portails, clôtures et portes métalliques, en neuf comme en rénovation.
- Réaliser la dépose des ouvrages existants, effectuer les relevés de cotes sur site et préparer les supports avant toute installation, en garantissant la précision des assemblages.
- Intervenir sur des éléments de serrurerie : pose et remplacement de cylindres, serrures, ferme-portes et systèmes de condamnation, dans le respect des normes de sécurité.
- Assembler et souder des structures métalliques légères (acier, inox, aluminium) en atelier ou directement sur chantier, selon les plans et documents techniques fournis.
- Utiliser les outillages spécifiques au métier (meuleuse, poste à souder MIG/TIG, perceuse, niveau laser...) en veillant à leur bon entretien et aux règles de sécurité.
- Assurer les finitions (meulage, brossage, peinture de protection) et contrôler la conformité des ouvrages posés avant réception de chantier.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Formation en métallerie, serrurerie ou construction métallique (CAP, BEP ou Bac Pro Métallier-Serrurier) avec une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur des chantiers similaires.
- Maîtrise des techniques de soudure (MIG/MAG, TIG ou arc selon les matériaux) et bonne connaissance des différents types de métaux utilisés en serrurerie bâtiment.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des ouvrages conformes aux exigences du client.
- Bonne connaissance des systèmes de fermeture.
- Rigoureux, minutieux et soucieux de la qualité du rendu final ; à l'aise aussi bien en autonomie qu'en équipe selon les interventions.
- Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers de Clermont-Ferrand et ses environs
Les + :
- Intégrer une entreprise à taille humaine avec une forte culture métier et près d'un siècle de savoir-faire.
- Des chantiers variés sur Clermont-Ferrand et ses environs, en rénovation comme en construction neuve.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Une équipe soudée et dynamique et un environnement de travail stable.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.