Recrutement Service Public

Conseiller France Services et Gestionnaire des Dotations H/F - Service Public

  • Castres - 81
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 11 juin 2026
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Les missions du poste


Conseiller France Services de Castres et gestionnaire instructeur des dotations (Pôle Développement Territorial)
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
I - Au sein de la France Services de Castres:
* accueillir, informer, orienter, accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien
* faciliter l'accès des usagers aux services publics
* réaliser des démarches administratives de premier niveau des opérateurs nationaux du programme France Services
* orienter vers les administrations concernées pour les démarches complexes
* rendre compte de son activité via un outil de reporting dédié et lors des échanges avec l'animateur départemental

II - Au sein du pôle développement territorial:
assurer la gestion et l'instruction des demandes de subventions déposées par les collectivités (DETR/ DSIL / Fonds Vert)

Votre environnement professionnel:

Activités du service Pôle Animation France Services
(Niveau départemental)
Composition et effectifs du service
1 chargé de missions (CAT B)
2 CAT C
2 services civiques
Liaisons hiérarchiques
Le sous-préfet
Le secrétaire général, chargé de missions
Le chargé de mission "Pôle animation France Services"

Liaisons fonctionnelles
Partenaires institutionnels / Collectivités / Préfecture

Vos perspectives:

Responsabilités équivalentes dans un domaine réglementaire

Durée attendue sur le poste: 4 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Lettre de motivation + CV + formulaire de mobilité
A déposer obligatoirement pour prise en compte sur le site "choisir le service public"

Vacance du poste:
01/10/2026

Le profil recherché


Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel:niveau maîtriserequis
Avoir des compétences en informatique - bureautique:niveau pratiquerequis
Connaître le dispositif national:niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe:niveau pratiquerequis
Savoir analyser:niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines:niveau maîtriseà acquérir
savoir accueillir:niveau maîtriserequis
savoir s'adapter:niveau maîtriserequis

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