Conseiller Formation - Mairie de Saint Malo H/F - Communes

47 528 habitants(au sein de la Communautéd'Agglomération du Pays de Saint-Maloregroupant près de 80 000 habitants)

Recrute pour sa Direction des Richesses Humaines
Au sein d'un service animé par l'accompagnement des parcours des agents de la Ville et du CCAS, le/la conseiller formation participe à la conception du plan de formation, sa mise en oeuvre et son évaluation, ainsi que des dispositifs de professionnalisation associés.
Coordination, gestion et suivi des formations
- Participer à l'actualisation du règlement intérieur de la formation
- Participer à l'analyse des besoins collectifs et des demandes individuelles
- Participer à l'élaboration du plan de formation et élabore le bilan de la formation
- Organiser la consultation des organismes de formation : de la rédaction du cahier des charges à la sélection des prestataires
- Assurer le suivi des tableaux de bord du service (suivi budgétaire, inscription, présence...)
- Assurer la mise en oeuvre administrative et financière des formations du portefeuille dont il a la charge
- Réaliser l'ouverture et le bilan de formation dans la perspective de l'évaluation du plan de formation

Conseil et accompagnement
- Renseigner et orienter les agents en proposant des outils adaptés à leurs demandes
- Favoriser le travail en transversalité avec les directions métiers
- Alerter la hiérarchie en fonction des résultats des évaluations

Prendre part active aux projets et actions évènementielles du service

Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines

- Bac +2
- Formation avec une spécialité RH ou secteur de la formation
- Expérience sur un poste similaire souhaitée

- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Réglementation en matière de formation
- Connaissance des techniques de l'entretien individuel
- Bonne connaissance des métiers de le FPT
- Utilisation du logiciel CIRIL
- Bonne connaissance des outils bureautiques
- Classification nationale des diplômes et qualifications

- Sens du service
- Aptitude à la communication et à l'écoute
- Autonomie
- Discrétion
- Capacités d'analyse
- Discrétion et réserve
- Réactivité
- Sens de l'alerte
- Curiosité
- Ouverture d'esprit