Travailleur Social en Charge de l'Exercice des Mesures des Mineurs Confiés à l'Ase H/F - Conseils départementaux

Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en oeuvre les mesures pour la protection des mineurs confiés à l'ASE

* Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement.
* Etablir avec la famille le projet pour l'enfant.
* Garant du cadre d'accompagnement pour les lieux d'accueils, le mineur et sa famille.
* Garant du cadre d'accompagnement des jeunes majeurs.
* Rédaction des rapports à destination de la direction enfance, des autorités judiciaires et participation aux audiences.
* Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles).

SAVOIR

* Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance.
* Connaissances de base en informatique.

SAVOIR FAIRE

* Capacité a l'analyse de situation et a l'évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative.
* Capacité à intégrer les règles administratives et l'évolution du cadre légal, à s'adapter à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles.

SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL

* Capacité a la relation, a la communication et a la négociation.
* Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Agréments - Habilitations - Permis - Diplomes obligatoires :

* Permis B
* Diplome d'Etat Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social

Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 08/07/2026

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle