Charge de Communication Digitale - Cosne-Cours-Sur-Loire H/F - Communes

La Ville de COSNE-COURS-sur-LOIRE recrute un(e) CHARGE(E) DE COMMUNICATION DIGITALE

La Ville de COSNE-COURS-SUR-LOIRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un(e) chargé(e) de communication digitale.

Le(la) chargé(e) de communication digitale participe à la définition et à la mise en oeuvre des plans de communication pilotés par la Responsable de Communication.

Sous l'autorité de la Responsable du service Communication,

MISSIONS PRINCIPALES

* Réseaux sociaux de la Ville

\- Animation et développement des réseaux sociaux existants de la Ville (Facebook, Instagram, Linkedin et You Tube)

\- Mise en place de la programmation sur le mois ou tous les 15 jours

\- Réalisation de vidéos, de web séries, de réels, de stories, de notes, etc.

\- Développement de nouveaux réseaux sociaux comme You Tube, etc.

\- Analyse et mesure de l'audience et du trafic des actions de communication

* Sites externes

\- Insertion de nos évènements ou tous autres sujets sur nos sites partenaires

\- Développement des sites partenaires pour accentuer notre visibilité sur internet

* Mise à jour du site internet

\- Animation et développement du site internet de la Ville. Rédaction et intégration régulière des informations sur le site Internet de la Ville

\- Corrections

\- Prise d'initiatives et proposition de nouvelles idées pour faire évoluer l'ergonomie du site internet

\- Reporting mensuel du site

\- Mise à jour du site internet côté serveur

\- Veiller à la sécurité du site internet

* Page Google

\- Mise à jour et suivi de la page google de la Ville et des lieux associés à la Ville

* Newsletters

\- Création et développement de la newsletter de la Ville à destination des Cosnoises et Cosnois

\- Proposition et rédaction de sujets en fonction de l'actualité

\- Reporting trimestriel de la newsletter afin de définir une nouvelle stratégie

AUTRES MISSIONS

\- Assurer la cohérence des actions de communication numérique avec les actions de terrain, apporter informations, conseils et support à sa direction, et assurer une veille active dans son domaine d'activité

- Indexation, archivage et organisation des dossiers, fichiers, photos et vidéos dans les bases de données

POSTE A POURVOIR AU 1ER JUILLET 2026

CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX

RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRACTUELLE

Rémunération statutaire

Temps de travail : temps complet (37h30)

Profil recherché

* Bac +2 ou 3 en communication
* Connaissance des réseaux sociaux
* Maîtrise absolue de l'ensemble des médias sociaux, adaptation aux tendances, aux mutations technologiques
* Gestion de la suite Adobe et des outils de montage vidéo
* Très grande réactivité
* Qualités rédactionnelles
* Curiosité, savoir s'adapter aux changements, aux nouveautés, aux évolutions des outils
* Grande créativité, être force de proposition pour développer, améliorer les axes de communication de la ville
* Présence sur les évènements pour la réalisation de photos et de vidéos (week-end, en soirée, jours fériés)