Responsable du Cavl - Commune de Cournon d'Auvergne H/F - Communes

La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en oeuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à coeur de parfaire, avec vous, ses services publics.

Missions, activités et conditions d'exercice:

Sous l'autorité du Chef du Service de la Cohésion Sociale et Territoriale, le (la) responsable du Centre Social (CS) participe à court terme à finaliser l'écriture du projet social de territoire (PST) nécessaire à l'obtention de l'agrément délivré par les services de la CAF.
A moyen terme et dans le respect du PST, il (elle) dirige la structure et met en oeuvre, sur le territoire, un projet global d'animations en concertation avec les partenaires et les habitants.
Il (elle) encadre et anime l'équipe de la structure. Il (elle) gère, organise et évalue le fonctionnement du centre social placé sous sa responsabilité.

- Définir les orientations dans le respect des politiques publiques développées par la Municipalité et au regard du/des diagnostic(s) de territoire.
- Concevoir, piloter et évaluer le projet de la structure.
- Favoriser l'investissement des habitants du territoire et le développement du lien social via la mise en oeuvre d'actions en adéquation avec les besoins de la population.
- Participer, à travers la réalisation de projets, au développement de la collaboration transversale des services de la collectivité, du CCAS, des partenaires institutionnels, des associations locales, des usagers et citoyens.
- Encadrer et animer une équipe professionnelle pluridisciplinaire constituée au service de la mise en oeuvre du projet social.
- Préparer et suivre le budget, les financements et les subventions de fonctionnement relatives à la mise en oeuvre du projet social, notamment avec la CAF.
- Animer le comité d'usagers.
- Disposer d'une expérience en matière de travail et de collaboration avec les acteurs institutionnels locaux.

Conditions de l'exercice :

- Rémunération statutaire + 560€ (RIFSEEP catégorie B1) + 32,60€ (participation mutuelle labellisée «collectivité territoriale) + 28,10€ (participation prévoyance contrat de groupe)
- 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension)
Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (potentiellement les soirs et/ou les week-ends)
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Comité des oeuvres Sociales (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
- Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €)

- Posséder un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine social et reconnu par la CAF.
- Posséder une expérience significative dans le domaine de l'animation locale sur un poste similaire.
- Connaître les acteurs institutionnels et associatifs: sociaux, culturels, sportifs, institutionnels, ...
- Disposer de bonnes connaissances concernant le fonctionnement des Collectivités Territoriales et maîtriser la réglementation en matière de gestion des centres sociaux
- Disposer d'aptitudes au management d'équipe: techniques d'animation de réunions, gestion de conflits, ...
- Avoir la capacité à construire et à animer des projets multi-partenariaux à finalité sociale.
- Savoir communiquer
- Posséder des qualités relationnelles
- Maîtriser les techniques d'évaluation de projet.