Magasinier d'Archives en Charge de la Conservation Préventive - Département du Val-De-Marne H/F - Conseils départementaux

La direction de la logistique est l'une des 4 directions qui composent le pôle «Energies, Patrimoine et Déplacements» avec la DVM (direction de la Voirie et des Mobilités), la DB (direction des Bâtiments), et la Délégation PCA-Gestion de crise.
La direction de la Logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l'ensemble de ses moyens logistiques. Au plus près des besoins des usagers et des directions partenaires, elle développe son ingénierie à travers 5 grands domaines d'activité: la restauration, l'événementiel, les moyens généraux, l'administratif et le financier et le parc automobile.
Le service Événementiel Départemental, composé de 30 agents, est chargé de la mise en oeuvre des manifestations publiques, des rencontres internes et de prestations dans le cadre du fonctionnement

Venez faire vivre le service public !

Le Département du Val-de-Marne recherche son
Responsable-adjoint du secteur régie des fêtes
Direction de la logistique - service événementiel
Catégorie B

Titulaire ou contractuel
- Vous assistez le responsable de la régie des fêtes dans l'organisation, la coordination et la mise en oeuvre des événements du Département.
- Vous encadrez les équipes et coordonnez les manifestations et garantissez la préparation logistique, technique, et matérielle des événements.
- Vous prenez en charge l'organisation et la réalisation des chantiers événementiels
- Vous participez à la gestion à l'organisation et au pilotage de l'équipe.
- Vous mobilisez les ressources humaines nécessaires à l'organisation des montages et démontages en lien avec le Service des Moyens Généraux.

BAC ou équivalent exigé
Expérience dans la gestion d'équipe et dans l'organisation évènementielle et de réceptions.
Souhaités: CACES, Chariot élévateurs et nacelle, SST, habilitations électriques
Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique, technicien, rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Conditions particulières:
Déplacements possibles au sein du département du Val de Marne et hors Val-de-Marne.
Travail ponctuellement les samedis, dimanches, jours fériés et nuit.

Avantages :

Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an

Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent

Restauration de qualité sur site

Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable

Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, portable et mobile

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres!

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Poste de la Filière technique - Cadre d'emplois des des techniciens- B

Poste basé à Créteil