Chargé de Missions Solidarités - Communaute de Communes Sevre et Loire H/F - Structures de coopération territoriale

CHARGE DE MISSIONS SOLIDARITES (H/F)

Poste à temps complet - Cadre d'emplois A
Ouvert aux contractuels - CDD de 6 mois

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire est un
territoire dynamique et attractif. Acteur essentiel du territoire, elle intervient au quotidien pour
apporter des services de qualité à ses habitants et à ses entreprises. De par ses nombreuses
compétences, elle anime le territoire et participe à son développement.
La Communauté de communes Sèvre et Loire comprend 50 000 habitants, 11 communes, 270
agents. L'organisation des services se déploie en 5 pôles : ressources, aménagement et
attractivité du territoire, environnement et patrimoine, animation du territoire, solidarités.
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DESCRIPTION DU POSTE
Le Pôle Solidarités de la Communauté de communes Sèvre & Loire regroupe les services qui
contribuent à la politique sociale de la collectivité, avec un Service Autonomie à Domicile -
SAD mixte aide et soins, un CLIC, et porte des missions d'action sociale.
Dans un contexte de démarrage de mandat, la collectivité recherche un(e) Chargé(e) de
Mission Projets Solidarités en renfort afin d'accompagner le développement des politiques
sociales, des projets territoriaux et de la démarche qualité du Pôle Solidarités. Placé(e) sous
l'autorité de la Directrice des Solidarités, le ou la chargé(e) de mission aura pour mission d'être
un soutien autonome et proactif dans la mise en route de la feuille de route Solidarités, dans
l'animation des instances et dans la mise en oeuvre opérationnelle des projets.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260601001908-charge-missions-solidarites?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS
- Maîtrise des politiques sociales et médico-sociales ;
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance du cadre réglementaire des ESMS ;
- Bonne appréhension des dispositifs d'accompagnement et d'accès aux droits ;
- Culture de la démarche qualité et de l'amélioration continue ;
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
- Bases solides en conduite de projet et travail partenarial.
SAVOIR FAIRE
- Conduite et gestion de projets ;
- Animation de réunions et de réseaux partenariaux ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité à travailler en transversalité ;
- Suivi administratif et opérationnel des projets ;
- Capacité à proposer des actions et à accompagner leur mise en oeuvre ;
- Organisation et gestion des priorités.
SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
- Autonomie et capacité d'initiative ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Adaptabilité et réactivité ;
- Diplomatie et écoute ;
- Force de proposition ;
- Capacité à fédérer et à travailler en partenariat.
CONDITION D'EXERCICE
- Temps de travail à temps complet 35h ou 39 h avec RTT
- Télétravail possible un jour par semaine
- Lieu de travail : Divatte-sur-Loire avec déplacement ponctuel
1er entretien prévu le 02/07/26 pour un démarrage de la mission au 01/09/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Madame Céline SABOURIN
Directrice
Ligne directe **.**.**.**.**
****@****.**
Lettre de motivation et CV
merci de privilégier le mail ****@****.** - à l'attention de
Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant le 23/06/2026