Opérateur - Opératrice Graphiste Enseigne et Signalétique H/F - France Travail
- Saint-Gaudens - 31
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Entreprise spécialisée dans la création et l'installation de décors publicitaires recherche à renforcer notre équipe avec un graphiste talentueux (h/f) pour continuer à innover et à offrir des designs uniques et attractifs.
Missions :
Concevoir et réaliser des supports de communication visuelle pour nos clients, incluant des affiches, des bannières, des logos et des décors publicitaires.
Collaborer étroitement avec les équipes de marketing et de production pour développer des concepts créatifs et des designs attractifs.
Assurer la cohérence graphique et le respect de la charte graphique de nos clients.
Participer à la création de maquettes et de prototypes pour divers projets publicitaires.
Gérer et organiser les fichiers graphiques et les ressources visuelles.
Suivre les tendances graphiques et proposer des innovations pour nos projets.
Profil Recherché :
Formation en design graphique, ou équivalent.
Expérience professionnelle en tant que graphiste, de préférence dans le domaine de la publicité ou du marketing.
Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, CoreIDRAW, etc.).
Connaissances en typographie, mise en page et théorie des couleurs.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Créativité, sens de l'esthétique et attention aux détails.
Sensibilité aux tendances actuelles du design et de la communication visuelle.
Conditions de travail : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur le même type de poste
Compétences: Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.