Manager Service Comptabilite H/F - MSA

Deuxime rgime obligatoire de protection sociale, la MSA protge les exploitants agricoles et les salaris agricoles, qu'ils soient en activit ou retraits et, pour chacune de ces catgories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux rpondre leurs attentes, la MSA s'appuie sur son rseau de dlgus, lus tous les cinq ans par l'ensemble des adhrents.
Organis(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhrents tout au long de leur vie.Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !
En qualité de manager, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'atteinte des objectifs, par le pilotage de l'activité, l'accompagnement des collaborateurs et l'évolution des métiers.
L'équipe est actuellement constituée de deux pôles en mouvement :
- Le pôle « gestion » : composé d'une experte et d'une gestionnaire comptable ;
- Le pôle « technique » : composé d'une animatrice d'équipe, d'une experte et d'une gestionnaire comptable.

Placé sous la responsabilité de la Déléguée de la Directrice Comptable et Financière, vous devrez construire les bases d'un collectif solide, à la fois engagé et solidaire. Vous aurez pour missions :
- D'assurer le management, l'organisation et l'animation de votre équipe, en favorisant l'implication, la prise d'initiative et l'autonomie ; en définissant des objectifs collectifs et individuels ainsi que les priorités, dans le respect des échéances ;
- De contribuer au développement des compétences de l'équipe et d'accompagner l'évolution des métiers du service ;
- De participer à la déclinaison opérationnelle des projets du département et de vous mobiliser par ailleurs sur ceux de l'organisme et du réseau ;
- D'assurer le pilotage des processus, notamment par le suivi des indicateurs et des reporting liés à votre périmètre, en alertant la hiérarchie en cas de problématique et en proposant des actions correctives ;
- De contribuer à la démarche qualité en déployant des actions d'amélioration continue visant à optimiser et renforcer l'efficience des processus, notamment par leur pilotage ;
- De veiller à la gestion rigoureuse et sécurisée des fonds publics, dans le respect des règles (budgétaires, analytiques et comptables) et des dispositifs de contrôle ;
- D'organiser et superviser, en lien avec votre hiérarchie, les travaux d'arrêté et de certification des comptes, en assurant le respect des échéances nationales et la qualité des livrables produits par l'équipe.
En qualité de comptable, vous participerez également activement aux missions opérationnelles du service : tenue de la comptabilité générale de l'organisme ; opérations de clôtures mensuelles ; supervision des contrôles liés au Plan de Contrôle du Directeur Comptable et Financier ; contrôle des ordonnancements ; etc.
Vous disposez d'une expérience probante en management, dans un service financier ou comptable, idéalement au sein d'un organisme de Sécurité Sociale :

- Management/animation d'équipe sur site et à distance : soutien et accompagnement au changement, animation de projets ; coordinnation efficace des actions pour atteindre les objectifs fixés ;
- Compétences relationnelles : communication claire, pédagogie, travail en équipe, confidentialité, exigence et bienveillance ;
- Analyse et synthèse : capacité d'analyse poussée pour tirer des conclusions claires et pertinentes, tout en étant force de propositions ;
- Leadership, sens de l'engagement et du collectif : vous appréciez le travail d'équipe et êtes à l'aise dans les interactions, écrites et orales, pour tisser des liens solides et durables avec votre équipe, mais également les autres services de l'entreprise et le réseau en transversalité ;
- Gestion de projet en autonomie,
- Compétences confirmées en management et pilotage des activités comptables (des connaissances en comptabilité publique seraient un plus) ;
- Maîtrise technique comptable solide,
- Connaissance approfondie des logiciels spécialisés, excel+++
- Rigueur et organisation,
- Esprit d'analyse/Esprit critique,
- Rigueur documentaire, audit interne et méthodologies associées ; fiabilité et sens des responsabilités
Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler avec le sourire et en transversalité, rencontrons-nous et voyons comment collaborer !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Fiscalité,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser un bilan comptable,Animer, coordonner une équipe,Coordonner les activités de l'équipe comptable,Elaborer des tableaux de bord,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Superviser des opérations, des actions,Superviser la saisie des opérations comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.