Coordinateur de Dispositif H/F - Adiaph - Prh 33 et Recreamix 33

Dans le cadre du Pôle Ressources Handicap (PRH) de la Gironde et du dispositif Récréamix 33, services rattachés à la Plateforme d'Inclusion et d'Accompagnement en Milieu Ouvert (PIAMO) et sous la responsabilité de la direction du PRH et du dispositif Récréamix 33, vous développez des solutions d'accueil de loisirs pour une prise en charge adaptée des enfants en situation de handicap et une mixité sociale accompagnée.

Vous aurez à charge de :

- Accompagner la mise en oeuvre de projets inclusifs d'enfants ou de jeunes (0-18 ans) en situation de handicap au sein des accueils de loisirs ;
- Identifier les attentes de la famille et les besoins spécifiques liés au handicap et mobiliser les moyens nécessaires pour favoriser l'inclusion ;
- Accompagner les deux parties dans la mise en oeuvre d'une prise en charge adaptée en milieu ordinaire en tenant compte des besoins de chacun ;
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants en lien avec la famille et les acteurs accompagnant les enfants (hôpital de jour, IME, SESSAD, Education Nationale ...) ;
- Favoriser le travail partenarial et interprofessionnel ;
- Animer le réseau partenarial.

Profil recherché :
- Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé ;
- Expérience de 3 ans souhaitée ;
- Connaitre l'environnement des accueils de loisirs (Accueils collectifs de mineurs et des établissements d'accueil du jeune enfant) et le cadre légal ;
- Maitriser la méthodologie de projet ;

- Disposer de connaissances sur les handicaps, leur cadre légal et les différentes méthodes d'accompagnements
- Maitriser les techniques pédagogiques et éducatives ;
- Avoir des capacités d'écoute, de communication, de médiation et d'observation, le sens de l'organisation et des priorités ;
- Posséder d'importantes compétences dans la gestion administrative ;
- Maitrise du Pack Office ;
- Permis B en cours de validité exigé.

Particularités du poste :
- Horaires de journée du lundi au vendredi ;
- Poste basé à Carbon Blanc (33) avec de nombreux déplacements en Gironde ;
- Mise à disposition d'un véhicule de service.

Prise de fonction :
- 3 août 2026

Rémunération :
- Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
- Annexe 3 - Educateur de Jeunes Enfants
- Coefficient de base : 434
- Indemnité de coordination ;
- Prime Ségur incluse
- Salaire mensuel brut minimum : 2 301,52 €
- Reprise d'ancienneté possible selon expérience justifiée

Experience: 3 An(s)

Compétences: Stratégies de communication externe,Outils de gestion de projet,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.