Recrutement SECOMOC

Comptable H/F - SECOMOC

  • Saint-Martin-de-Crau - 13
  • Intérim
  • SECOMOC
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste

Comptable (H/F) - Intérim à pourvoir à Saint Martin de Crau (13)

Description de l'entreprise

Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l'univers de la mécanique, autour d'un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l'ingénierie à la conception en passant par la fabrication d'équipements et la maintenance sur sites.

Nous recherchons pour notre filiale SECOMOC, qui propose des prestations de service industriel en métallurgie destinées aux grands donneurs d'ordre de l'énergie, un Comptable (H/F) en intérim sur Saint-Martin-de-Crau (13).

SECOMOC travaille plus particulièrement dans la construction et la maintenance de réservoirs de stockage pour hydrocarbures ou autres produits, de moyenne à grande capacité. Les chantiers sont principalement des sites pétrochimiques ou nucléaires.

Vos missions

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Comptable rigoureux(se) et organisé(e) pour renforcer notre équipe.
- Saisie et enregistrement des opérations comptables.
- Gestion des factures fournisseurs et clients.
- Suivi des règlements et relances.
- Rapprochements bancaires.
- Participation aux déclarations fiscales et aux travaux de clôture.
- Classement et archivage des documents comptables.
- Assistance à l'élaboration des tableaux de bord financiers.

Le profil recherché


- Formation en comptabilité (Bac +2 minimum).
- Expérience en comptabilité appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.

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