Gestionnaire de Paie H/F - Skills Paris

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé dans l'identification et la sélection de profils qualifiés au sein de plusieurs expertises métiers. Dans le cadre d'une mission d'intérim pour l'un de nos clients basé à Paris, acteur reconnu de son secteur, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie.

Ce poste est à pourvoir immédiatement dans un environnement structuré et dynamique, offrant de réelles opportunités de développement professionnel. La rémunération proposée est comprise entre 33 000 € et 45 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'expertise.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

- Assurer la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs.
- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
- Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Gérer les déclarations sociales et garantir leur conformité.
- Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel.
- Traiter les entrées, sorties et modifications contractuelles des salariés.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leur administration du personnel.
- Participer aux opérations de clôture mensuelle et aux contrôles associés.
- Veiller à l'application des conventions collectives et des évolutions légales.
- Collaborer étroitement avec les équipes RH, Comptabilité et Finance afin de garantir la fiabilité des données sociales.

Vous rejoindrez une structure où la rigueur, la qualité de service et l'esprit d'équipe constituent des valeurs essentielles. Cette mission représente une excellente opportunité de mettre à profit vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement stimulant et exigeant.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie disposant d'une solide expertise technique et souhaitant s'investir dans une mission d'intérim au sein d'une entreprise dynamique basée à Paris. Vous appréciez les environnements exigeants, êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et accordez une importance particulière à la fiabilité des données traitées.

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement des atouts suivants :

- Formation supérieure en gestion de la paie, ressources humaines, comptabilité ou finance.
- Expérience significative sur un poste similaire en gestion de la paie.
- Maîtrise de l'ensemble du cycle de paie et des obligations sociales associées.
- Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale française.
- Expérience dans l'utilisation de logiciels de paie et des outils bureautiques, notamment Excel.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances.
- Excellentes qualités d'analyse et de contrôle.
- Sens aigu de la confidentialité et du respect des données sensibles.
- Aisance relationnelle permettant d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les services RH, Comptabilité et Finance.
- Autonomie dans l'organisation de votre activité quotidienne.
- Réactivité face aux demandes et aux évolutions réglementaires.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne impliquée, rigoureuse et dotée d'un réel sens du service. Votre capacité à sécuriser les processus de paie et à apporter des réponses fiables aux collaborateurs sera un véritable atout pour la réussite de cette mission.

Si vous souhaitez intégrer un environnement professionnel stimulant et mettre votre expertise au service d'une organisation reconnue, nous serons ravis d'étudier votre candidature.